Скачать или смотреть O que recebe em caso de demissão sem justa causa?

Se você foi demitido sem justa causa, saiba que tem direitos garantidos por lei que o empregador precisa respeitar! Aqui está o que você deve receber:

• Saldo de salário: os dias que você trabalhou no último mês.
• Décimo terceiro proporcional: calculado pelos meses trabalhados no ano da demissão.
• Férias proporcionais + 1/3: se você não tirou todas as suas férias, receberá por elas, mais um terço do valor.
• Aviso prévio: pode ser trabalhado ou pago como indenização, dependendo da escolha do empregador.
• FGTS + Multa de 40%: você pode sacar o saldo do FGTS e ainda recebe uma multa de 40% sobre esse saldo.
• Seguro-desemprego: você receberá as guias para solicitar o seguro, se estiver dentro dos requisitos.

É seu direito receber esses valores corretamente e no tempo certo. Se você já passou por uma demissão, conseguiu receber todos esses direitos? Compartilhe sua experiência nos comentários!

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