RECORTE - As empresas estão preparadas para olharem para os softskills? | Lucas Rizzardo

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O mercado de trabalho passa por uma revolução digital que afeta tanto empresas quanto profissionais.

De acordo com a McKinsey, até 2030, 25% dos empregos serão transformados pela automação e pela inteligência artificial, impactando especialmente setores como serviços, tecnologia e manufatura.

Além disso, o perfil do trabalhador moderno está mudando, com uma maior ênfase em habilidades comportamentais e adaptabilidade.
Essas mudanças exigem que tanto os profissionais quanto as organizações se preparem para o futuro.

O "novo normal" no trabalho vai além da digitalização — inclui também questões como flexibilidade, equilíbrio entre vida pessoal e profissional, e a necessidade de requalificação constante.

Estamos de volta para mais um Debate no Café.

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** EPISÓDIO 71 ** RECORTE - As empresas estão preparadas para olharem para os softskills?

O Lucas é Diretor de Vendas da Indeed no Brasil, onde lidera estratégias de crescimento e inovação em uma das maiores plataformas de recrutamento do mundo.

Possui vasta experiência no setor e tem se dedicado a entender como os profissionais podem se preparar para o futuro do trabalho, enfatizando a importância da requalificação e do equilíbrio entre vida pessoal e profissional.

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