Политические навыки для лидеров — это навыки, необходимые каждому, кто хочет эффективнее влиять на других. Достижение согласия, согласованность действий и создание альянсов с бизнесом позволят вам добиться значительно большего, что поможет вам, вашей команде и бизнесу в целом.
Политические навыки в управлении начинаются с вас и развития личных качеств. Мы рассматриваем самосознание, самоконтроль и проактивность — все эти навыки очень важны для того, чтобы думать о том, как влиять на других на работе.
--
** Коучинг лидерства — для повышения вашего влияния, уверенности в себе и результатов вашей команды.
Индивидуально разработанные, гибкие и конфиденциальные программы личностного развития для руководителей среднего звена и членов совета директоров. Переход на более высокие должности, улучшение навыков, усиление влияния и повышение эффективности работы подчиненных… узнайте, как коучинг лидерства поможет вам и вашим руководителям. https://enhance.coach/
** Получите опыт управления, способного изменить вашу карьеру
Получите доступ к более чем 200 статьям, подкастам и видео, которые помогут вам получить опыт в управлении персоналом и ведении любой команды, чтобы привести ее к максимальной эффективности. Получите доступ к материалам для скачивания, вебинарам, живым семинарам, предложениям и многому другому. Нажмите здесь, чтобы узнать больше: https://enhance.training/management-s...
----
Влияние на других — это не тайная деятельность и не манипуляция. Честность и искренность — важнейшая составляющая влияния на других как лидера. Другие важные навыки межличностного общения включают умение слушать, думать, прежде чем говорить, любознательность и умение эффективно управлять подчиненными.
Умение хорошо понимать людей и ситуацию очень важно в управлении, и вдвойне важно для влияния на других и использования политических навыков для лидеров. Менее 10% коммуникации заключается в словах.
Политические навыки для лидеров также связаны с построением согласованности и альянсов между членами руководящей команды и представителями различных уровней управления. Когда лидеры и менеджеры согласованы, у вас гораздо больше шансов на успешную реализацию проекта или мероприятия, поскольку каждый получает поддержку, а не преследует свои цели и движется в разных направлениях.
Оказывая влияние на других, важно учитывать стратегическое направление и цели компании и команды. Это помогает вам не сбиться с пути и направлять всех в едином направлении, что приводит к лучшим результатам.
Вы можете добиться гораздо большего в бизнесе, если сможете использовать политические навыки на руководящих должностях.
Даже если вы ещё не занимаете руководящую должность, вы можете использовать политические навыки при управлении заинтересованными сторонами и теми, на кого вы полагаетесь и кому подчиняетесь. Более эффективная работа и достижения помогут вам быстрее продвигаться по карьерной лестнице.
Получайте удовольствие от практики своих навыков!
00:00 Вступление
01:45 Личные навыки
03:11 Межличностное влияние
04:45 Понимание людей и ситуаций
05:58 Формирование согласованности действий и альянсов
07:01 Стратегическое направление и более широкое понимание
08:12 Вкратце
Другие видео, которые вам будут полезны:
Как исполнять и добиваться результатов • How To Execute And Make Things Happen - 8 ...
Перспективное планирование для руководителей • Forward Planning For Managers - What To In...
20 способов построить доверие в команде • 20 Ways To Build Trust On Your Team - Impr...
Если у вас есть комментарии или вопросы, пожалуйста, оставьте их ниже, и я свяжусь с вами как можно скорее.
Джесс Коулз
enhance.training
Информация по комментариям в разработке