Скачать или смотреть RH DIGITAL | Como a Transformação Digital pode impactar na área de Recursos Humanos

Assista o vídeo completo e conheça as vantagens do RH Digital
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🗒 SOBRE ESSE VÍDEO

Você quer saber o porquê o RH Digital é tão importante para sua empresa?

Já se sabe da quantidade de documentação gerada nos setores de Departamento Pessoal e Recursos Humanos.

De maneira resumida, é possível dizer que as maiores dificuldades do resultado desse grande volume de documentos vêm de uma soma das obrigações diárias do setor, com aquele tanto de demanda que surge no dia-a-dia, tendo que dividir tempo e espaço com as obrigações legais de documentar e arquivar tudo. E nesse processo, conflitos de prioridades e afazerem acumulados acabam surgindo por conta disso.

Porém, ao invés de falar apenas sobre volume de papel e espaço para arquivar esses documentos, neste vídeo falaremos sobre o custo da inconsistência.

O mais comum é que as empresas não contem com um especialista para definir os rumos de sua gestão documental, assim como não têm um especialista participando da elaboração do seu arquivo e das rotinas ou alguém para cuidar dos padrões e fazer com que eles perdurem por muito tempo.

Sem isto, os seus grandes gastos com arquivo acabam não resultando em garantias de evitar problemas e sempre que você não localiza certo documento, seu jurídico perde uma ação, você toma uma multa, você pode ter uma operação interditada. Se formos pensar em tempo, você fica muito tempo parado aguardando um documento que foi para assinatura e não voltou, se você tem operações distantes a movimentação de ida e volta dos documentos é demorada e ainda tem risco de extravio.

Para se resolver de forma permanentes estes problemas, é indicado que se busque por uma metodologia especializada para gestão do setor, com os padrões e regras de identificação e segurança, que vão vigorar enquanto a empresa perdurar. Se considerar o momento atual, na busca por esta modernização, com a Transformação Digital, já se pode adequar às novas regulamentações de digitalização e certificação digital que te possibilitam uma gestão sem papel.

O RH Digital é uma realidade. Já é possível sonhar com a solução dos seus maiores problemas com o arquivamento de documentos, com efeito imediato para as novas documentações e que também pode ser implementado para o arquivo acumulado.

Em resumo, com o RH Digital você pode resolver múltiplos problemas tanto do seu passado e presente, mas principalmente construir um futuro mais eficiente e com menores impactos na sua operação.

Confira no vídeo do Daniel a explicação completa sobre o assunto.

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⭐️ CAPÍTULOS:

00:00 Introdução
00:24 Apresentação
00:50 Departamento pessoal e RH: suas obrigações voltadas para gerar e arquivar os documentos
02:11 Custos gerados pela inconsistência de processos
06:10 Momento oportuno para transformações digitais
08:26 Ferramentas de fluxo de processo (WorkFlow)
10:32 Dúvidas