Qualidade de Vida como fator de atratividade e engajamento

3° Congresso sobre Gestão de Pessoas do Setor Público Paulista.
Centro de Convenções Rebouças - Data: 19/11/2014, às 12h00 - Sala Principal
Convidados: Ercy Aparecida Paschoal, Renato Leal Paixão Raso e Rodrigo Bornhausen Demarch - Âncora: Ana Cristina Limongi-França.

A inexistência de um conceito amplamente aceito sobre Qualidade de Vida no Trabalho possibilita o desenvolvimento de diversas atividades nem sempre atreladas a uma política de gestão de pessoas que promova bem estar, motivação e satisfação no ambiente de trabalho. Dentro desta análise há uma pergunta a ser feita: Poderá os programas de Qualidade de Vida no Trabalho representar fator de atração e retenção do quadro de servidores? Quais metodologias poderão ser aplicadas?
A mesa tem o objetivo de discutir a qualidade de vida no trabalho e demonstrar experiências existentes dentro da administração pública.