Скачать или смотреть ONTSLAGBRIEF GEKREGEN

ONTSLAGBRIEF GEKREGEN
Als uw werkgever afscheid van u wil nemen, dan wordt er meestal een zogenaamde ontslagbrief overhandigd. Het betreft dan een voorstel met afspraken rondom de beëindiging van uw arbeidsovereenkomst. Dit wordt ook wel genoemd, de beëindigingsovereenkomst of de vaststellingsovereenkomst. In veel gevallen klopt de opzegtermijn niet, is de ontslagvergoeding te laag, of er is geen sprake van geldig ontslag.

Als u het niet eens bent met de inhoud van de ontslagbrief, dan moet u dat schriftelijk melden bij uw werkgever. Op internet kunt u allerlei voorbeelden vinden over de juiste inhoud van een dergelijke brief. Ondertussen blijft u gewoon doorwerken, u blijft recht hebben op loon en hoeft u niet te accepteren dat u mogelijk op non-actief wordt gezet.

Mocht u er niet uitkomen met uw werkgever, dan kunt u de onderhandelingen laten doen door een zelf gekozen jurist of door iemand van een vakbond of rechtsbijstandverzekering. In veel gevallen kan een aanzienlijk hogere ontslagvergoeding worden afgesproken, of u blijft nog langer in dienst en kunt u vanuit uw werksituatie gaan solliciteren. Verder is het natuurlijk mogelijk om met de betreffende jurist uw ontslag aan te vechten via de rechter, zodat het ongeldig kan worden verklaard.

Ik raad u aan via onze site een ontslagcheck te laten doen, zodat u weet waar u aan toe bent.
Verder lezen op http://www.ontslagwinkel.nl