【リクルート人材育成“秘伝のタレ”】「あなたはどうしたい？はもう古い」現役人事統括室VPが明かす令和型マネジメント／年間300時間費やす人材育成のノウハウ【MANAGEMENT SKILL SET】

▼後編はこちら▷   • 【マネジメントが陥る5つの失敗要因】部下の「異動したい」を間に受けるな／3...  。高評価&チャンネル登録よろしくお願いします▼

【目次】
0:00 ダイジェスト
1:36 リクルートは因縁の会社
3:03 現役の人事統括室VP
5:20 よもやまカルチャー
8:43 あなたはどうしたい？は古い
15:31人材育成に300時間かける
20:01 肩書きは係にすぎない
21:06 擬似よもやまを体験
25:26 Listen to learnが重要
34:38 後編予告

【出演】
蝦名秀俊（リクルート CoE 人事統括室VP）
YouTube▷   / @recruitholdings  

坡山里帆（Sworkers代表取締役／元サイバーエージェント 藤田ファンド担当)
YouTube▷   • はやまりって何者？【自己紹介】  
X▷  / hayamaritter  

竹下隆一郎（PIVOTチーフ・グローバルエディター）
X▷  / ryuichirot  
Email▷[email protected]

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▼MANAGEMENT SKILL SETとは？▼
働き方が多様化する中で「人材育成」「チームビルディング」などマネジメントにおける課題にも大きな変化が生まれつつある。そんな新時代のマネジメントにおいて必要なスキルセットをプロフェッショナルたちから学ぶ。
再生リスト▶️https://bit.ly/3O7RUEe

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