Скачать или смотреть Как искать работу в 2025 году | Советы HR с 12+ опытом в подборе Елены Зангеевой

#какнайтиработу #поискработы #советыHR

Привет! Я Динара и весной 2025 года я решила искать работу. Мой план к сентябрю выйти на новую работу провалился. При том, что я ходила к карьерному консультанту, где мы упаковали мое резюме по всем правилам - только достижения и результаты, ключевые слова на основе вакансий, которые мне интересны.

Также я прошла курс от Т-Ж о том, как искать работу. И казалось бы, я подготовилась со всех сторон. НО, что не так с поиском в 2025? Почему сложно найти работу? Или не сложно?

Об этом я поговорила с Еленой Зангеевой - HR с 12+ лет опыта подбора персонала в международных компаниях (от BCG до Bumble). Лена знает рекрутинг изнутри и помогает кандидатам найти высокооплачиваемую работу. А ещё она основательница Kvistly - сервиса интерактивных квизов для команд и обучения -https://kvistly.com/

мой тгк: https://t.me/DK_ProcessThinking
тгк Лены: https://t.me/Siberian_In_Iberia

⏰ Таймкоды:
нажмите, чтобы перейти к нужному моменту 👇

00:00 Приветствие. Почему мы решили поговорить о поиске работы
00:23 Кто такая Елена Зангеева - путь от BCG и Bumble до стартапа в Барселоне
03:00 История Kvistly - как HR-опыт превратился в игру для команд и обучения
06:10 Немного личного: как мы с Леной учились в одной школе в Ангарске
08:00 9 месяцев поиска - норм или стрем?
10:20 Почему “поиск работы - это тоже работа”
12:00 Как устроена профессия рекрутера и почему они такие разные
15:30 Кто реально принимает решение о найме (спойлер: не HR)
18:30 Как показать свою ценность для бизнеса - мыслить через деньги
25:00 Как писать результат в резюме, если “у меня не измеряется в цифрах”
28:40 Что делать, если у тебя идеальное резюме, но нет оффера
30:00 Почему HeadHunter не работает и что делают рекрутеры на самом деле
33:30 4 уровня эффективности поиска: от откликов до рекомендаций
38:30 Как писать нанимающему менеджеру - и не бояться
43:00 Реальные примеры, как Лена находила работу через нетворк
46:30 Почему стратегия “пылесоса” не работает
49:00 Что такое “фриз вакансий” и почему офферы могут замораживаться
55:00 Отказы и как с ними работать - “redirection, не rejection”
57:00 Что делать, если у тебя уже 10+ лет опыта и мало релевантных вакансий
01:00:00 Возраст и карьера - почему не нужно гнаться за “должностями к 30”
01:02:00 Как переходить в новую сферу и упаковывать старый опыт под новое
01:06:00 Почему стоит пробовать AI и новые направления
01:09:00 Найм vs предпринимательство: плюсы, минусы и честные чувства
01:11:30 Как не усложнять, а просто делать
01:13:00 Нетворк как главный карьерный актив
01:16:00 Финал. Главные инсайты: меньше думать - больше делать

#работа2025 #карьера #карьерныйрост #резюме #собеседование