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【人手不足】は自民党の作った幻想──日本保守党が示す希望

🟦「人手不足」はウソ？
本当に足りないのは“労働者そのもの”ではなく、**「安い賃金でも働いてくれる人」**ではないでしょうか。

政府は「人手不足」を理由に外国人労働者の受け入れを拡大し、
永住や家族帯同に直結する制度まで整備してきました。
しかしその“人手不足”は事実なのか――それとも自民党政権と大企業に都合の良い物語なのか。

本動画では、ポーランドの事例と最新の日本統計をもとに、
「本当に人手が足りないのか？ それとも“安い労働力”が欲しいだけなのか？」を整理して解説します。

📌 本動画の内容
1️⃣ 海外比較：ポーランドの線引きモデル
2️⃣ 日本の現状：在留外国人数・外国人労働者数・賃金格差
3️⃣ 要因① 政策の歪み（103万・106万・130万の壁）
4️⃣ 要因② 自民党と大企業の構図
5️⃣ 日本保守党の視点：「安い労働者不足」という本質
6️⃣ 福永の見解：移民に頼らず国内改革で解決できる

👉 前編はこちら👇
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「人手不足」は“幻想”であり、
本当の問題は“賃金を上げられない政治”にある。

📚 出典・一次資料
・出入国在留管理庁「在留外国人数統計」（2024年）
・厚生労働省「外国人雇用状況の届出状況」（2024年10月末）
・厚生労働省「賃金構造基本統計調査」（2024年）
・内閣府資料（外国人労働者と賃金の比較）
・法務省「不法残留者数について」（2025年1月1日時点）
・法務省「技能実習生の失踪者数」（令和6年報告）
・IMF World Economic Outlook（2024–2025年予測）
・ポーランド社会保険庁（外国人労働者統計 2023年）

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「本当に人手が足りないのか？」「外国人労働政策は必要か？」
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