Logo video2dn
  • Сохранить видео с ютуба
  • Категории
    • Музыка
    • Кино и Анимация
    • Автомобили
    • Животные
    • Спорт
    • Путешествия
    • Игры
    • Люди и Блоги
    • Юмор
    • Развлечения
    • Новости и Политика
    • Howto и Стиль
    • Diy своими руками
    • Образование
    • Наука и Технологии
    • Некоммерческие Организации
  • О сайте

Скачать или смотреть value breakdown structure vbs - how to really split epics features and stories

  • Pocket Coach
  • 2023-07-14
  • 436
value breakdown structure vbs - how to really split epics features and stories
  • ok logo

Скачать value breakdown structure vbs - how to really split epics features and stories бесплатно в качестве 4к (2к / 1080p)

У нас вы можете скачать бесплатно value breakdown structure vbs - how to really split epics features and stories или посмотреть видео с ютуба в максимальном доступном качестве.

Для скачивания выберите вариант из формы ниже:

  • Информация по загрузке:

Cкачать музыку value breakdown structure vbs - how to really split epics features and stories бесплатно в формате MP3:

Если иконки загрузки не отобразились, ПОЖАЛУЙСТА, НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если у вас возникли трудности с загрузкой, пожалуйста, свяжитесь с нами по контактам, указанным в нижней части страницы.
Спасибо за использование сервиса video2dn.com

Описание к видео value breakdown structure vbs - how to really split epics features and stories

Experiment: value breakdown structure (vbs)

Problem: There is a massive antipattern of people taking product features and using the epic/feature/story hierarchy to draft a work breakdown structure (WBS) of tasks. But that is not the intent of epics features and stories. They are supposed to be a value breakdown structure (VBS). Using a WBS will lead your teams to mimicking a waterfall team, significantly delay value delivery and give false velocity metrics.

Hypothesis: If we learn to create a Value Breakdown Structure (VBS), our epics, features and story quality will go way up and our ability to deliver value early will go way up.

Time Frame: 3 sprints, pivot or persevere after one

Typical Outcomes: decrease time to value delivery, increase value delivery metrics accuracy

Skill Growth Criteria: You have refactored your backlogs to be value delivery items instead of work breakdown items, you use enablers as a last resort splitting technique in favor of the eight value splitting techniques and you distinguish between product features, business features, enabler features and capacity features

Shirt Today: carbon form

Комментарии

Информация по комментариям в разработке

Похожие видео

  • О нас
  • Контакты
  • Отказ от ответственности - Disclaimer
  • Условия использования сайта - TOS
  • Политика конфиденциальности

video2dn Copyright © 2023 - 2025

Контакты для правообладателей [email protected]