Скачать или смотреть 📌 Perché il Dipendente frena la crescita Aziendale?

Il cambiamento è difficile per le persone, anche quando è migliorativo

E se introduci nuovi strumenti senza spiegare perché usarli, stai creando resistenza, non crescita

La formazione serve proprio a far capire il senso del cambiamento e il beneficio concreto nel lavoro quotidiano!

Dentro le aziende succede spesso che l’imprenditore spinge in avanti, mentre altri, senza cattiveria, tirano dall’altra parte

Non è boicottaggio, è natura umana!

La mente dice: "fino a ieri ho lavorato così e sono a posto, perché dovrei cambiare?”

Se non accompagni le persone, è come stare su una barca a remi: tu remi da una parte, i dipendenti dall’altra... e loro sono di più, quindi perdi tu!

Quando invece lavori con una formazione pratica, concreta e attenta anche all’emotività, l’investimento rende davvero

Le persone non cambiano perché glielo dici, cambiano quando capiscono, sperimentano e vedono il beneficio sulla loro pelle

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