Logo video2dn
  • Сохранить видео с ютуба
  • Категории
    • Музыка
    • Кино и Анимация
    • Автомобили
    • Животные
    • Спорт
    • Путешествия
    • Игры
    • Люди и Блоги
    • Юмор
    • Развлечения
    • Новости и Политика
    • Howto и Стиль
    • Diy своими руками
    • Образование
    • Наука и Технологии
    • Некоммерческие Организации
  • О сайте

Скачать или смотреть 3M's 15% Culture: How to Use Employees' Discretionary Time as a Tool for Boosting Innovation

  • Strategy Digest
  • 2025-11-14
  • 5981
3M's 15% Culture: How to Use Employees' Discretionary Time as a Tool for Boosting Innovation
  • ok logo

Скачать 3M's 15% Culture: How to Use Employees' Discretionary Time as a Tool for Boosting Innovation бесплатно в качестве 4к (2к / 1080p)

У нас вы можете скачать бесплатно 3M's 15% Culture: How to Use Employees' Discretionary Time as a Tool for Boosting Innovation или посмотреть видео с ютуба в максимальном доступном качестве.

Для скачивания выберите вариант из формы ниже:

  • Информация по загрузке:

Cкачать музыку 3M's 15% Culture: How to Use Employees' Discretionary Time as a Tool for Boosting Innovation бесплатно в формате MP3:

Если иконки загрузки не отобразились, ПОЖАЛУЙСТА, НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если у вас возникли трудности с загрузкой, пожалуйста, свяжитесь с нами по контактам, указанным в нижней части страницы.
Спасибо за использование сервиса video2dn.com

Описание к видео 3M's 15% Culture: How to Use Employees' Discretionary Time as a Tool for Boosting Innovation

3M currently offers more than 60,000 products. Since 1948, 3M has been a pioneer in using discretionary time as a tool for innovation, which is called 3M’s 15% Culture. Many inventions by 3M were the result of this allotted time, and other companies have utilized the discretionary time program to boost innovation with different stipulations. However, researchers found that not all employees who were eligible took advantage of the policy. Some remedies may be needed.


Bibliography
• 3M (n.d.). Our brands. 3M. https://www.3m.com/3M/en_LB/company-m...
• 3M. (n.d.). 15 percent culture: creativity needs freedom. 3M. https://www.3m.com/3M/en_US/sustainab...
• Bertels, H. M. J. (2022). How to choose and implement slack time models. Research-Technology Management (November-December 2022), 34-44. https://www.tandfonline.com/doi/full/...
• Rhetorical or genuine slack time? Temporal attributes, barriers, and outcomes of slack time. Research-Technology Management, September-October 2024), 30-42. https://www.tandfonline.com/doi/abs/1...
• Roth, K., & Farahmand, K. (2023). A study of current socio-technical design practices in the Industry 4.0 context among small, medium, and large manufacturers in Minnesota and North Dakota. Sustainability, 15, 16438. https://www.mdpi.com/2071-1050/15/23/...

Комментарии

Информация по комментариям в разработке

Похожие видео

  • О нас
  • Контакты
  • Отказ от ответственности - Disclaimer
  • Условия использования сайта - TOS
  • Политика конфиденциальности

video2dn Copyright © 2023 - 2025

Контакты для правообладателей [email protected]