Скачать или смотреть 【いかりや長介】「好かれようとする上司は、全員無能だ」組織を強くするリーダーの孤独な決断。【朗読】

🔥 「優しい上司」ではありません。
「非情なリーダー」です。 部下に舐められ、板挟みで疲弊しているお前さんへ。
いかりや長介が叩き込む、組織を勝たせる「非情の帝王学」。

📌 この動画は、こんなお前さんへ贈る
・部下に「いい人」と思われたくて、言いたいことを飲み込んでいる人
・「パワハラ」と言われるのが怖くて、指導を放棄している人
・孤独に耐えきれず、職場で無理に愛想笑いをしている人
・嫌われる覚悟を持って、本気で組織を強くしたいと思っている人

📘 本日の授業内容【時間効率最大化！タイムスタンプ】
0:00 導入：リーダーの地獄。部下に舐められてないか？
1:33 第1章：再生の鉄則 其の一 部下を信じるな、部下を使え
3:05 第2章：再生の鉄則 其の二 好かれようとするな、恐れられろ
7:26 第3章：再生の鉄則 其の三 リーダーは孤独を受け入れろ
9:12 結論：あんたは、もう孤独じゃない。明日からの儀式。

💡 この動画で手に入る３つの「いかりや流・非情の帝王学」
✅ 【「信じる」という甘えの排除】 部下は「仲間」ではなく「戦力」だ。
　「信じる」ことは「期待すること」であり、裏切られた時のダメージを生むだけだ。適材適所に「使う」ことこそが、リーダーの本当の仕事だ。

✅ 【優しさという毒】 「好かれたい」感情は組織を腐らせる。
　部下の機嫌を取るな、結果を取れ。嫌われることを恐れず、事実を突きつける「本当の優しさ」を持て。

✅ 【孤独という最強の武器】 孤独は「寂しさ」ではなく「強さ」だ。
　リーダーは群れてはいけない。誰にも理解されない孤独な場所でしか、全体を俯瞰し、冷徹な判断を下すことはできない。

🎙️ 偉人の言葉を胸に刻め
「部下を信じるな。部下を使え。」
「『優しい上司』は、組織を殺す。」
「孤独ってのは『弱さ』じゃない。『強さ』なんだよ。」

✅ お願い：今すぐお前さんが明日から辞める「甘いリーダー行動」を書き込んでいけ。
この動画を観て、
・お前さんが今、部下に遠慮して「言えていないこと」
・明日から「鬼」になって変える「行動」
ぜひコメント欄で吐き出してくれ。 書くことで、お前さんは「好かれる上司」から「勝てるリーダー」へと覚醒する。

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使用素材: VOICEVOX 青山龍星

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