Корпоративный буллинг — отрицать нельзя, исправить

Презентация вебинара: https://clck.ru/3EczPR

Программа вебинара:
– Что стоит за буллингом
• Как рождается буллинг в корпоративной среде
• Причины травли
• Как отличить буллинг от обычного конфликта
• • Психология агрессора — внутренние механизмы и мотивация
Как снизить риски через развитие корпоративных ценностей и эмоционального интеллекта сотрудников

– Токсичные отношения в коллективе: открыто говорим и решаем
• Буллинг, моббинг и конфликты — почему эти проблемы предпочитают скрывать
• Как замалчивание создает благоприятную среду для психологического насилия
• Как бездействие руководства может усугубить ситуацию и перевести ее в хроническое состояние
• Почему важно говорить о токсичных отношениях в коллективе открыто и как начать этот разговор
• Рекомендации: лечение и профилактика

Спикеры:
Наталья Гринберг — ex-HRD Action, бизнес-тренер, оргконсультант
Алена Зотова — президент «Федерации помогающих профессий», психолог, тренер по человекоцентричности
________________

▶️ Вступайте в телеграм-канал «Эйчарлогии» — https://t.me/+2r6alzlxVQ1hZTQ6
В канале вы сможете найти свежие экспертные статьи, собранные из разных источников, актуальные новости и полезные лайфхаки, интересные исследования и практичные инструменты, онлайн-мероприятия и вебинары.

▶️ Подписывайтесь на канал мероприятий от «Эйчарлогии» — https://t.me/hrlogia_events
• Актуальные вебинары для HR в одном месте;
• Напоминания о начале событий;
• Записи и презентации прошедших мероприятий;
• Отсутствие спама и нетематической рекламы.

▶️ Записи прошедших мероприятий доступны по ссылке — https://hrlogia.ru/webinars