Lean Change Management - Prácticas innovadoras para gestionar cambios organizacionales.

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Lean Change Management: Un marco de gestión del cambio creado por Jason Little y que pretende ofrecer una alternativa más ligera a los métodos de gestión del cambio estructurados y formales.

Lean Change Management es un conjunto de ideas y practicas innovadoras para enfocar una gestión del cambio de manera ligera, con co-creación y poniendo el foco en las personas.

“Prácticas innovadoras para gestionar cambios organizacionales. Aprender a pensar en el cambio como pequeños experimentos temporales”

Para más información: www.netmind.es

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