Скачать или смотреть 【世界標準の採用】新卒は得意だが、経験者採用が苦手な日本企業／あるある昭和型採用の５タイプ／米国における採用革命／出発点はGoogle／新パラダイムは「TAモデル経営」／パワータレントを狙え

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＜目次＞
00:00　ダイジェスト
00:50　『世界標準の採用』を書いた理由
03:27　昭和型採用のあるあるケース
10:00　採用革命とは何か？
16:26　新パラダイムへの社会適応
25:44　採用革命をする上での根幹
28:22　次回予告

＜ゲスト＞
小野壮彦｜グロービス・キャピタル・パートナーズ ディレクター
アクセンチュア戦略チームを経て、Jリーグ、ヴィッセル神戸の取締役を歴任。経営人材コンサルティングで、コーチングやヘッドハンティングを実施。
近年はZOZOに本部長として参画。2019年10月、グロービス・キャピタル・パートナーズ入社。

＜参考書籍＞
『世界標準の採用』
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＜参考動画＞
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