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==今回の記事==
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＜もくじ＞
0:00 導入
0:47 グループ面接の4つの特徴
①一次選考に多い
②回答順番が変わる
③一人当たりの時間が少ない
④傾聴力も評価ポイントになる
1:08 ①一次選考に多い
・ 特に規模の大きい企業に多い
1:39 ②回答順番が変わる
・ 順番によって回答に差が出てしまうおそれがあるため
2:25 ③一人当たりの時間が少ない
・ 時間をオーバーして長々と話す学生は評価されにくい
2:55 ④傾聴力も評価ポイントになる
・ 話している学生に目を向ける
・ 相づちを打って話を聞いている姿勢を示す
3:49 企業がグループ面接を実施する意図
①効率よく採用したい
②集団での振る舞いをチェックしたい
4:35 グループ面接の入退室の仕方
7:08 グループ面接の想定質問
・ 自己紹介
・ 学生時代に力を入れたこと
・ 志望動機
・ 長所、短所
7:37 逆質問のポイント
・ 事前に2〜3個用意しておく
・ 当日聞いた内容を質問に織り交ぜるのがベスト
8:10 グループ面接のNGポイント
①周りの就活生を意識しすぎる
②前の人の回答に流される
③ほかの就活生の回答を聞かない
8:29 ①周りの就活生を意識しすぎる
・ 自分は自分と考えて良いパフォーマンスを発揮出来るよう心がける
8:58 ②前の人の回答に流される
・ 前の人の回答と自分を比べたり、前の人と同じような回答をする必要はない
9:30 ③ほかの就活生の回答を聞かない
・ 他の就活生の回答に関心を示さないのはNG

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