企業主,你的人才招聘真的做對了嗎?

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中小企業想招聘好人才,就要把公司當成商品來賣。

企業主必須破除各種迷思,並透過根本解決方案——建立職能型組織架構,來讓公司成為人才眼中的潛力股。

【企業主計畫】整理出招聘人才的三個面向和十個要點,包括招聘準備、徵才面試、就任上崗等實用建議,提供中小企業企業主全方面的招才策略。

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