Скачать или смотреть الفرقة الثالثة - #6 محاسبة التكاليف - الفصل الخامس - المحاسبة عن تكلفة الاجور المباشرة - الجزء (1)

عناوين محتوى شرح الفيديو :
1- في البداية فكرتك بتقسيمة المنهج وإن احنا هناخد جزء د/أمجاد مرة واحدة الأربع مواضيع الخاصة بها اللي تقريباً هيبقوا ب 9 درجات :
الموضوع الأول : اتخاذ القرارات
الموضوع الثاني : المواد المشتراه
الموضوع الثالث : المواد المنصرفة
الموضوع الرابع : الاجور المباشرة
2- و عرفت إنك تقدر تسمع الفيديو ده سواء كنت أي مجموعة أو أي كلية تانية بس أهم حاجة يبقى معاك المحاضرات بتاعتك بحيث الفيديو بتاعي يفهمك الموضوع ويسهلك الدنيا.
3- بعد كدا بدأنا في شرح الفصل الخامس لمادة التكاليف.
4- قولتلك في الفصل ده عاوزين نعرف اربع حاجات
أولاً : المكونات الاساسية للاجور
ثانياً : قيود اليومية لتسجيل تكلفة الاجور
ثالثاً : طرق تحديد الاجور
رابعاً : محددات قياس تكلفة الاجور
5- فشرحنا أول حاجة المكونات الاساسية للاجور و قولتلك عندنا 3 مكونات :
1- الاجور النقدية
2-المزايا العينية
3-مساهمة المنشأه في التأمينات الاجتماعية
6- بعد كدا شرحنا تاني حاجة القيود اليومية لتكلفة الاجور و عندنا 3 قيود :
1-قيد استحقاق الاجور
2-قيد سداد الاجور
3-قيد سداد الاستقطاعات
7- بعد كدا شرحنا تالت حاجة اللي هيا طرق تحديد الاجور (اللي هو عاوز احسب العامل هياخد أجر كام) و عندنا 3 طرق ممكن نحاسب العامل بيهم :
1-الاجر على اساس الزمن
2-الاجر على اساس الانتاج
3-الاجر على اساس الانتاج مع ضمان الحد الادنى
8-بعد كدا شرحنا رابع حاجة محددات قياس تكلفة الاجور و عندنا 3 محددات :
1-وضع خطة الحوافز(المكافآت التشجيعية)
2-معالجة تكلفة الوقت الضائع
3-أثر التعلم على تكلفة العمالة
9- بعد كدا شرحنا المكافآت التشجيعية و قولتلك عندنا (طريقة هالسي - طريقة روان) وحلينا تمرينين عليهم.
10- في نهاية الفيديو قولتلك بإذن الله هنشرح اخر نقطتين في محددات قياس تكلفة الأجور اللي هيا الوقت الضائع - أثر التعلم على تكلفة العمالة.


بالنسبة ل pdf الفيديو ده هتلاقيه هنا : https://drive.google.com/file/d/1Jt_d...

بالنسبة لمحتوى القناة و أي pdf عايزه لأي مادة و لأي سنة و بالسنبة لجروب التيلجرام هتلاقي اللينك ده فيه كل حاجة بإذن الله : https://drive.google.com/drive/folder...