#46, 노동백과 시선 탄력, 시간, 선택적 근로시간 이란 무엇인가?

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근로시간 제도의 예외적 현상이 있다.

특정기간 법적 근로시간 보다 일을 많이 시킬 수 있는 경우

또는 일정한 일의 완성을 기준으로 간주형태 근로시간을 두기도 한다.

근로기준법이 산업 모두를 담아 내지 못하는 결과 다양한 근로시간 제가

도입된건 맞다. 다만 악용의 소지가 많아 실무에서 문제된다.

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