[R.A.E.P] Le rapport d'activité "n'est pas"... un rapport d'activité (?!?)

LE RAPPORT D'ACTIVITÉ N'EST PAS...UN RAPPORT D’ACTIVITÉ !
Aussi étrange que cela puisse paraître : quand on vous demande de rendre un rapport d'activité...il ne faut pas se contenter de rendre un rapport d'activité : il ne faut pas se contenter de "rapporter" ses "activités".

Philippe GÉLÉOC, fondateur de l'organisme de formation & coaching n'y va pas par 4 chemins : il nous explique de façon imagée et très claire, au risque de choquer, pourquoi LE RAPPORT D'ACTIVITE N'EST PAS UN RAPPORT D'ACTIVITÉ.

Son objectif : éviter que d'autres candidats aillent tout droit à l'échec en rendant un RAPPORT D’ACTIVITÉ qui se contente de mentionner les ACTIVITÉS passées du candidat sans parler aussitôt des COMPÉTENCES, des QUALITÉS qui sont les nôtres et de notre PLUS-VALUE par rapport aux autres candidats.

LIBERTÉ CONSEIL
Un organisme de formation et de coaching qui se donne pour mission de "vous apprendre à réussir".

Réussir : cela s'apprend.

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