Скачать или смотреть 【田中角栄】部下に嫌われても◯◯がある人は大成する。「世渡り上手」ではダメな理由とは【リーダー論】

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「嫌われたくない」
「部下に好かれる上司でいたい」

そう思った瞬間から、お前は“大成する道”から一歩外れている。

小学校卒、学歴も後ろ盾もなく、政界で最も嫌われ、最も恐れられ、
それでも日本の頂点に立った男、田中角栄。
彼が一貫して持っていたのは、「嫌われてでも正しい道を通す覚悟」だった。

好かれることを優先する人間は、その場の空気は守れても、未来を守る決断ができない。
だが、組織を前に進め、人を本当の意味で育て、
歴史に残る仕事をする人間は、必ずどこかで“嫌われ者”になる。

この動画では、なぜ八方美人の世渡り上手では頂点に立てないのか、
なぜ「嫌われる勇気」が人を本物に変えるのかを、
角栄の生き様と修羅場の哲学を軸に、7つの理由で徹底的に語り尽くす。

✔ 部下の顔色ばかり気にしてしまう
✔ 厳しいことを言えずに後悔している
✔ 本当はもっと大きな仕事をしたい
✔ リーダーとしての覚悟に迷いがある

一つでも当てはまるなら、この話は“耳が痛いが、逃げられない話”になる。
好かれる上司で終わるか。
嫌われてでも、大成する人間になるか。選ぶのは、お前だ。

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📝 目次（チャプター）
00:00 序章：なぜ「嫌われたくない上司」は大成しないのか
00:42 ① 全員に好かれようとすると組織は沈む
01:41 ② 世渡り上手が信用されない理由
02:29 ③ 甘さは部下の成長を奪う
03:16 ④ 嫌われる覚悟と本物の権威
04:07 ⑤ 批判を恐れる人間に革新はない
04:43 ⑥ 孤独に耐えられる者だけが頂上へ行く
06:10 ⑦ 世渡り上手と大成する人間の決定的差

💡 この動画から学べること
・「いい人止まり」で終わる上司の共通点
・嫌われる勇気が組織を強くする理由
・部下を本気で育てるリーダーの条件
・八方美人が信用されない本質
・田中角栄が貫いた覚悟の哲学
・大成する人間が必ず通る孤独

🙏 このチャンネルについて
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🎙️ 本動画の音声はAIによる合成音声を使用しています。
田中角栄氏への敬意を持ち、
史実・著作・発言・人生背景を参考に現代向けに再構成しています。

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ご連絡いただければ誠意をもって対応いたします。

楽曲提供：株式会社ウナシ

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