Экономика труда. Трудовые ресурсы.

Трудовые ресурсы — это часть населения, способная работать (в соответствии с трудовым законодательством).
Отличие трудовых ресурсов от других видов ресурсов предприятия заключается в том, что каждый наемный работник может отказаться от предложенных ему условий и потребовать изменения условий труда, может, наконец, уволиться с предприятия по собственному желанию.
От трудовых ресурсов следует отличать понятие «кадровый потенциал» предприятия. Кадровый потенциал предприятия — это важнейшая интегральная характеристика персонала, представляющая собой его максимальные возможности по достижению целей предприятия и выполнению поставленных перед ним задач.
Трудовые ресурсы можно оценивать с демографической, экономической, социологической и статистической позиций.
Трудовые ресурсы обладают количественной и качественной определенностью, образуя в своей совокупности определенную меру, предопределяющую трудовой потенциал общества, который имеет количественную и качественную оценку.

====================================================
☛ http://vk.com/primalinstinct - наша группа (вся информация по сотрудничеству и важные объявления здесь).
☛    / simplepsychology   - канал по психологии
☛    / simplicityofscience   - канал по менеджменту и другим наукам.
=================================
Для тех кто хочет поддержать проект:
☛ 41001213871702 - Яндекс кошелек.
☛ R502021272863 - Вебмани.
☛ Z615442054561 - Вебмани.
☛ за другими реквизитами пишите в личку, либо смотрите в группе.
Деньги будут потрачены на покупку оборудования и организацию различных мероприятий (текущие цели и список поддержавших указаны в группе).
=============================
По сотрудничеству:
☛ заходим в группу, под описанием есть спойлер с меню группы жмакаем туда, выбираем нужный вам пункт и изучаем его, только потом пишем мне.
☛ старайтесь писать именно в вк (почту не всегда смотрю).
====================================================
☛ Частичный список литературы находится в группе.

======= Спасибо за просмотр! =======