People Matter EP 08 | Pizza 4P's đưa văn hóa doanh nghiệp vào vận hành ra sao?| Joe Black-Pizza 4P's

Các bạn có thể nghe chương trình trên nền tảng Podcast:
People Matter
► Spotify: https://bit.ly/3PbEXZM
► Apple Podcast: https://bit.ly/44RN0AT
► Google Podcast: https://bit.ly/3LpUi7Y

Joe Black hiện đang là Giám đốc Văn hóa và Tối ưu Vận hành tại Pizza 4P's. Trong suốt 20 năm qua, anh đã dẫn dắt các bộ phận vận hành của nhiều công ty khác nhau, cụ thể là Nhân sự, Tài chính và Vận hành Kinh doanh. 

Ở tập mới nhất của People Matter, anh Joe Black đã chia sẻ với Host Minh Giang về câu chuyện xây dựng văn hóa doanh nghiệp tại Pizza 4P's. Làm thế nào Pizza 4P's có thể lan tỏa những giá trị cốt lõi của doanh nghiệp đến toàn thể nhân viên và khiến họ tự cảm nhận, tự thực hiện những giá trị đó?. Các doanh nghiệp Việt muốn xây dựng giá trị cốt lõi trong tổ chức của mình thì nên bắt đầu từ đâu? Và người lãnh đạo đóng vai trò gì trong việc lan tỏa giá trị cốt lõi của công ty? Hãy cùng lắng nghe những chia sẻ thú vị từ anh Joe Black.

Cảm ơn UPGen - Giải pháp Không gian làm việc hiệu quả hàng đầu tại Việt Nam đã đồng hành cùng chúng tôi trong tập podcast này của People Matter.

Joe Black is Culture and Operations Excellence Director at Pizza 4P's. Over the past 20 years, he has led or co-led the operational elements of various companies. Specifically HR, Finance, and Business Operations. Through all of it, he has learned that a strong culture is the biggest key to growth.

In this episode of People Matter, Joe Black shares with Host Minh Giang the story of building company culture at Pizza 4P's. They discuss how Pizza 4P's spreads the core values of the business to all employees and ensures their implementation. They also explore how Vietnamese companies build core values in their organizations and the crucial role that leaders play in spreading these values. 

 A big thanks to Up-Gen, the leading brand in workspace solutions in Vietnam, for making this episode of People Matter possible.

00:00 - Giới thiệu chương trình
02:21 - Lý do chuyển từ vận hành sang văn hóa doanh nghiệp
05:16 - Làm sao để khiến nhân viên yêu thích công việc của họ?
06:02 - Văn hóa doanh nghiệp là gì?
07:51 - Giá trị cốt lõi của Pizza 4P's là gì?
13:40 - Coming up 1
14:05 - Văn hóa Omotenashi ở Pizza 4P's
16:39 - Lời khuyên khi thực hành văn hóa Omotenashi
20:16 - Thử thách khi thực hiện văn hóa Omotenashi
23:32 - Coming up 2
23:54 - Đo lường mức độ thành công của chuyển đổi văn hóa
26:13 - Đánh giá lại cách thức vận hành
30:54 - Hoạt động training giúp thực hành giá trị cốt lõi
35:21 - Điều quan trọng khi xây dựng văn hóa doanh nghiệp
36:50 - Chào kết

Dẫn chuyện - Host | Minh Giang
Kịch bản - Scriptwriting | Minh Giang
Biên Tập – Editor | Thu Bình
Truyền thông - Social |  Cẩm Vân 
Sản Xuất -  Producer | Anneliese Mai Nguyen 
Trợ lý Sản Xuất - Producer Assistant | Ngọc Huân 
Quay Phim - Cameraman | Khanh Trần, Nhật Trường, Thanh Quang, Hải Long
Âm Thanh - Sound | Khanh Trần 
Hậu Kì – Post Production | Hải Long
Nhiếp Ảnh - Photographer | Khanh Trần, Nhật Trường, Thanh Quang
Thiết kế - Design | Nghi Nghi 
Makeup Artist - Trang Điểm | Ngọc Nga
Strategy and Marketing | Minh Vũ, Huy Phạm, Mai Anh, Trọng Khôi

#Vietsuccess #PeopleMatter #Vanhoadoanhnghiep  #Organizationalculture #VanhoaPizza4Ps #Omotenashi #Pizza4Ps #MinhGiang #JoeBlack
-----------------------------------
VIETSUCCESS Channel
Email: [email protected]
-----------------------------------
© Bản quyền thuộc về VIETSUCCESS - Vui lòng không REUP ©