Une autre façon de voir l’emploi : Cap sur l’inclusion des personnes aveugles et malvoyantes

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Vous avez déjà pensé à employer une personne aveugle ou malvoyante mais ça vous parait trop compliqué ?

Il n’est pas si difficile d’engager une personne aveugle ou malvoyante qui fait la différence dans votre entreprise. L’histoire d’Evelyn le prouve. Elle prend le train chaque jour pour se rendre au travail, au SPF Mobilité. Grâce à l’adaptation de son poste, l’aménagement des lieux et la sensibilisation de ses collègues, Evy travaille et mène une vie normale.

Notre souhait est que d’autres employeurs s’en inspirent et osent l’inclusion ! À l’occasion de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées, téléchargez le cahier « Une autre façon de voir l’emploi » pour connaitre vos possibilités : https://www.semaineliguebraille.be/li...

Notre Centre de Formation Professionnelle est cofinancé par l’Union Européenne, Actiris et Bruxelles Formation.
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