dr Bartłomiej Brach 🔎 kultura organizacyjna, sens w pracy

W osiemnastym odcinku podcastu 🟠 Doing Good rozmawiam z dr Bartłomiejem Brachem — antropologiem organizacji, wykładowcą Uniwersytetu Warszawskiego, autorem książek „Pomiędzy sensem i bezsensem pracy” i „Organizacja to opowieść".

W tym odcinku podcastu posłuchasz m.in.: 👇

🟠 O tym, dlaczego można mieć dobrą pracę i nie mieć w niej poczucia sensu?
🟠 Dlaczego szukanie szczęścia w pracy może być zgubne?
🟠 O znaczeniu ról, w które wchodzimy w pracy — dlaczego nie tylko stanowiska się liczą
🟠 Co warto wiedzieć o rywalizacji w zespole?
🟠 Jak NIE budować kultury organizacyjnej w firmie

Podcast Doing Good prowadzi Dobrosława Gogłoza. Pomysłodawczyni i założycielka Doing Good — serwisu, który łączy ludzi, którzy chcą pracować z misją, z firmami działającymi na rzecz lepszego jutra.

Dołącz do naszej społeczności Doing Good na Facebooku i obserwuj nasze sociale:
🔗 Grupa Doing Good: ⁠  / doinggoodjob⁠  
🔗 Facebook:   / doinggoodpl  
🔗 LinkedIn:   / doinggood  
🔗 Instagram:   / doinggoodjob  

Gość odcinka:
dr Bartłomiej Brach – antropolog organizacji, wykładowca Uniwersytetu Warszawskiego, autor książek "Pomiędzy sensem i bezsensem pracy” i „Organizacja to opowieść". W swojej pracy doradczej pomaga kształtować kultury organizacji i strategie HR liderom kategorii, m.in. CD PROJEKT, x-kom czy RASP. Po pracy przewodniczy radzie fundacji Polska Debatuje.


#praca #startup #impact #kulturaorganizacyjna #kariera