Horario de trabajo y custodia compartida.

Teniendo en cuenta mi horario de trabajo ¿podría solicitar una custodia compartida de mis hijos?. Si cambia mi horario de trabajo ¿podría perder la custodia compartida de mis hijos?

Recientemente ha saltado a la luz pública diversas sentencias que ponían de manifiesto como un padre perdía la custodia compartida de sus hijos por haberla delegado en la práctica en los abuelos de los menores; asimismo, también ha saltado a la luz el caso de un padre que ha perdido la custodia compartida de sus hijos debido a que su horario de trabajo no le permita atender de forma correcta las obligaciones que conlleva una custodia compartida.

Por este motivo nuestros seguidores y muchas personas nos han llamado para preguntarnos si en su caso en concreto, teniendo en cuenta su horario de trabajo podrían perder su custodia compartida y en otros casos si podrían o no solicitarla.

En el vídeo abordamos esta problemática de los horarios de trabajo y su influencia a la hora de solicitar una custodia compartida, o en su caso, mantener la misma.

A modo de resumen de todo lo manifestado en el vídeo podemos decir que todo va a depender del caso en concreto, de analizar la situación anterior al divorcio y la posterior al mismo, para poder llegar a conclusiones y respuestas individualizadas a esta pregunta, no son olvidar que lo primordial en este tipo de casos es que siempre se busque el interés superior del menor, que en ocasiones puede conllevar que lo mas procedente sea una custodia compartida de los mismos pero en otros casos puede que esto no sea lo mejor, dependiendo de las circunstancias concurrentes en cada caso.

No dude en llamar al 958-274169 y contarnos su caso. La primera consulta telefónica es gratuita. Le haremos llegar un presupuesto gratis y sin compromiso con el coste que puede suponerles contratarnos para que reclamemos su custodia compartida.

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Nota: Este post tiene carácter meramente generalista. Cada caso debe estudiarse de forma particular y concreta para establecer estrategias de reclamación legal.