Скачать или смотреть Что делать , если ВАС УВОЛЬНЯЮТ ?

Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора- http://www.consultant.ru/cons/cgi/onl... :

1. По ИНИЦИАТИВЕ РАБОТНИКА-
Определение СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от 16 августа 2021 г. N 56-КГПР21-11-К9, https://base.garant.ru/402693359/
ВС РФ настаивает на необходимости внимательно исследовать все обстоятельства дела, если уволенный сотрудник утверждает, что написал заявление об увольнении под давлением .
ДОКАЗАТЬ ФАКТ ДАВЛЕНИЯ ДОЛЖЕН РАБОТНИК !
Если в заявлении об увольнении по собственному желанию не указана дата увольнения, трудовой договор прекращается по истечении двух недель:
Определение СК по гражданским делам Пятого кассационного суда общей юрисдикции от 27 июля 2021 г. по делу N 8Г-4900/2021[88-5271/2021]
Подпункт "а" пункта 22 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 года N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" : расторжение трудового договора по инициативе работника допустимо в случае, когда подача заявления об увольнении являлась добровольным его волеизъявлением- http://www.consultant.ru/cons/cgi/onl...

2. ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТОДАТЕЛЯ - мог ли работник справиться с нагрузкой?- Определение Верховного Суда РФ от 6 сентября 2021 г. № 50-КГПР21-3-К8- http://ivo.garant.ru/#%2Fdocument%2F7... ФАКТ ЗАКОННОСТИ УВОЛЬНЕНИЯ ДОЛЖЕН ДОКАЗАТЬ РАБОТОДАТЕЛЬ !

4) ПО СОГЛАШЕНИЮ СТОРОН – Постановление Пленума №2 от 17 марта 2004 года N 2- при достижении договоренности между работником и работодателем трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, или срочный трудовой договор может быть расторгнут в любое время в срок, определенный сторонами-http://www.consultant.ru/cons/cgi/onl...