📖Читайте книгу «Финансовая грамотность. Цифровой мир»: https://clck.ru/Q8nsr
Как добиться цели? Как достичь цели и зачем она нужна? Что вам может помешать и повлиять на достижение цели? Ответы на эти вопросы вы найдете в сегодняшнем видео. Я расскажу, зачем ставить цели и как добиться цели с наибольшей эффективностью. Если вас интересует тема того, как достичь цели, то смотрите видео до конца и делитесь им со своими друзьями.
#какдостичьцели #какдобитьсяцели #достижениецели
0:12 Как добиться цели и зачем она нужна?
1:58 Ограничения к достижению цели
3:25 Какие цели поставить?
6:03 Как проверить цель?
11:23 Что делать, если цели не достигаются? Эффективное достижение цели
#цель #успех
Видео про цифровую зависимость: • Как побороть зависимость от телефона ...
▼Еще больше полезных видео:
Основы финансовой грамотности: • Плейлист
Ответы на вопросы: • Плейлист
Интервью: • Интервью
Финансовая грамотность для детей: • Финансовая грамотность для детей
Всем привет, с вами Светлана Толкачева, и сегодня мы с вами будем говорить на тему достижение целей. Я уверена, что у каждого из вас есть какие-то цели, ну а если их еще нет, то мы обязательно их с вами поставим.
И давайте сначала разберемся, а зачем же собственно цели ставить. Мир у нас современный очень неопределенный, все меняется быстро, а может быть и без цели обойдемся. В первую очередь для того, чтобы понимать, а куда же идти. То есть то направление, чтобы двигаться куда-то. Ведь если вы не поставили цель, то вы даже не знаете, а вы двигаетесь или вы на самом деле стоите на месте или вам просто кажется, что куда-то двигаетесь. Вот для этого цель очень важна.
И еще вам цели помогут для оценки своих ресурсов. Ведь когда вы ставите цель у вас возникает вопрос, а какие ресурсы я могу задействовать, чтобы достигнуть этой цели, какие ресурсы у меня есть и чего мне не хватает. И тогда вы начинаете смотреть на то, что у вас есть.
Очень многие недооценивают свои навыки и вот здесь я призываю вас к аудиту того, что у вас на самом деле очень многие аспекты развиты. Даже если вы когда-то получили образование, которое вам не пригодилось, посмотрите, может быть сейчас в концепте изменений или в сочетании с другими знаниями оно будет очень даже кстати. Поэтому всегда смотрите на то, а какие реальные навыки у вас есть.
Естественно, если мы говорим о том, зачем ставить цель, мы не можем говорить об отсутствие рисков или выгод в будущем. Когда человек вообще ставит себе цели, он должен посмотреть, что произойдет если я, например столкнусь с таким препятствием. Я смогу его преодолеть, или, например, а если вот такие будут выгоды, то есть что я тогда буду делать в этой ситуации.
Потому что иногда бывает как, вы недооценили риски с одной стороны, а с другой стороны, например вы также недооценили выгоды. И когда, например вы получаете денежные средства или получаете какую-то возможность, вы к ней не готовы. И вот именно для того, чтобы вот эти вот три аспекта пройти вам и необходимо ставить цели. Но при этом при всем вас конечно же будут сопровождать когнитивные искажения, так называемые умственные установки, которые будут вам мешать правильно оценить себя, себя и свои ресурсы. Мешать вам правильно оценить риски в будущем, и о них я расскажу чуть позже.
Ну а теперь мы с вами посмотрим на ограничения, которые у вас есть. Ну это не значит, что вы поставили цель и конечно же ее добились на сто процентов, нет. Скорее всего все ваши цели на сто процентов не будут достигнуты и это норма. Почему я акцентирую на это внимание, потому что очень многие теряют мотивации. Вот не достигли они всех своих целей и все, у них идет потеря мотивации.
Это не так, ничего страшного в том, что вы не достигли цели в том виде, как вы ее ставили или, например вообще какой-то из целей не достигли, ничего страшного нет. Более того вы можете достичь этой цели, но, например другими способами или в другие сроки.
Второе ограничение, которое у вас есть — это конечно же меняющиеся обстоятельства. Если вы не будете периодически пересматривать ресурсы, риски, выгоды, например, которые у вас есть в рамках постановки цели, то вы просто напросто можете не скорректировать это все в рамках меняющих обстоятельств и что сделать, провалить вашу цель. Поэтому периодически пересматривайте те цели, которые вы ставите.
Периодичность зависит от срока цели. Если срок цели пять лет, то вы пересматриваете ее раз в год да, и вообще бьете на этапы. Если соответственно у вас строк цели 1 год, то пересматриваете ее почаще, например раз в квартал.
Информация по комментариям в разработке