#採用ブランディング

採用ブランディングのはじめかた（3）。採用ブランドはどのような流れで作っていくのか、その過程で何を考えるのか、どんな決断をしていくのか、実行イメージが湧いてくるように解説をしています。やり方は1つではないので、これは例の1つと思っていただければ幸いです。

＜INDEX＞
00:00:00 オープニング
00:00:31 採用ブランドについての注意点
00:01:29 ＜復習＞ブランドとは？採用ブランドとは？
00:02:03 採用ブランド例
00:03:43 3つの軸で入社メリットを考える
00:06:08 「未来」を味方にする
00:08:08 自社の深掘りだけでは自己満足で終わる
00:09:05 求める人物と採用上の競合を設定する
00:11:31 最後の仕上げ
00:13:29 今回のまとめ

＜このチャンネルについて＞
コンサルティングとクリエイティブで、日本全国の中小ベンチャー企業の採用を4000件以上成功させてきた採用コピーライターが、求人広告・採用サイト・採用広報・採用ブランディング・採用マーケティング・採用動画の攻略法を発信しているチャンネルです。

＜中の人のプロフィール＞
都内のコンサルティング会社勤務。HR業界20年勤務。採用成功実績4000件以上。採用成功確率7割以上。求人広告制作、採用HP、採用動画、採用パンフレットなどの採用コミュニケーションで、無名企業を採用勝ち組企業に生まれ変わらせるのが得意な採用コピーライター／クリエイティブディレクター。

◎twitterアカウント
https://x.com/3140copywriter

#コピーライター #ライター #求人広告 #求人票 #インタビュー記事 #採用広報 #採用サイト #スカウトメール #採用パンフレット #採用動画 #採用コピーライター会議