Скачать или смотреть GLOBE Study of 62 societies on a world map

This video visualizes the results of the Global Leadership and Organizational Behavior Effectiveness Research Project (GLOBE study) which studied the properties of different cultures around the world. The project measured the values and beliefs of more than 17.000 people in 62 countries. The GLOBE study describes differences between the studied countries and cultures with the help of 9 so called cultural dimensions:

1. Assertiveness: The degree to which individuals are assertive, confrontational and aggressive in their relationships with others.
2. Future orientation: The extent in which individuals engage in future-oriented behaviors such as delaying gratification, planning, and investing in the future.
3. Gender egalitarianism: The degree to which a collective minimizes gender inequality.
4. Humane orientation: The degree to which a collective encourages and rewards individuals for being fair, altruistic, generous, caring, and kind to others.
5. In-group collectivism: The degree to which individuals express pride, loyalty, and cohesiveness in their organizations and families.
6. Institutional collectivism: The degree to which organizational and societal institutional practices encourage and reward collective distribution of resources and collective action.
7. Performance orientation: The degree to which a collective encourages and rewards group members for performance improvement and excellence.
8. Power distance: The degree to which members of a collective expect power to be distributed equally.
9. Uncertainty avoidance: The extent to which a society, organization, or a group relies on social norms, rules, and procedures to alleviate unpredictability of future events.
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Dieses Video veranschaulicht die Ergebnisse des Global Leadership and Organizational Behavior Effectiveness Program (GLOBE Studie). Die Studie untersuchte weltweit die Eigenschaften verschiedener Kulturräume und verglich die Wertehaltungen von mehr als 17.000 Personen in 62 Ländern. Die GLOBE Studie beschreibt die festgestellten Unterschiede zwischen den untersuchten Ländern und Kulturen mit Hilfe von 9 so genannten kulturellen Dimensionen:

1. Durchsetzungsfähigkeit (assertiveness): Wie aggressiv, direkt oder konfrontationsfreudig tritt eine Person gegenüber anderen Mitgliedern der Gesellschaft auf?
2. Zukunftsorientierung (future orientation): Wie sehr legen Mitglieder der Gesellschaft oder von Organisationen Wert auf Planung, Investition in die Zukunft und zukunftsorientiertes Verhalten?
3. Geschlechtliche Gleichstellung (gender egalitarianism): Wie stark strebt eine Gesellschaft Gleichberechtigung zwischen den Geschlechtern an?
4. Orientierung an Mitmenschen (humane orientation): Wie sehr unterstützt und belohnt eine Gesellschaft faires, aufrichtiges, mitfühlendes oder großzügiges Verhalten von Einzelnen?
5. Gruppenbezogener Kollektivismus (in-group collectivism): Wie stolz, loyal, verbunden zeigen sich Individuen gegenüber ihren Familien oder Organisationen?
6. Institutioneller Kollektivismus (institutional collectivism): Wie sehr fördern und belohnen Organisationen und die Gesellschaft die kollektive Verteilung von Ressourcen und Tätigkeiten?
7.Leistungsorientierung (performance orientation): Wie stark ermutigt oder belohnt eine Kultur Verhalten, das einzelne Personen zu Leistungssteigerung anhält?
8. Machtdistanz (power distance): Der Grad, zu welchem die Mitglieder einer Gesellschaft erwarten, dass Macht gleich verteilt ist.
9. Unsicherheitsvermeidung (uncertainty avoidance): Wie wichtig sind einer Gesellschaft soziale Normen und Regeln, mit welchen die Unvorhersehbarkeit zukünftiger Ereignisse vermindert werden soll?

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