Скачать или смотреть আউটসোর্সিং কর্মচারীদের আন্দোলনের সর্বশেষ আপডেট খবর আজ ২০২৫ | outsourcing update news today 2025

🔔 কপিরাইট সতর্কীকরণ (Copyright Disclaimer):
এই ভিডিও/কনটেন্টে ব্যবহৃত কিছু ছবি, ভিডিও ক্লিপ, অডিও বা অন্যান্য উপাদান শুধুমাত্র শিক্ষামূলক, ব্যক্তিগত এবং সংবাদ প্রচারের উদ্দেশ্যে ব্যবহৃত হয়েছে।

আমরা "কপিরাইট আইন ১৯৭৬" (Copyright Act 1976) এর ধারা ১০৭ অনুযায়ী "Fair Use" বা ন্যায্য ব্যবহারের আওতায় এই উপাদানগুলো ব্যবহার করছি।
"Fair Use" সাধারণত নিম্নলিখিত ক্ষেত্রগুলোতে প্রযোজ্য হয়:
➡️ সমালোচনা (Criticism)
➡️ মন্তব্য (Commentary)
➡️ সংবাদ প্রচার (News Reporting)
➡️ শিক্ষা (Teaching)
➡️ গবেষণা (Research)
এই কনটেন্টটি অ-লাভজনক, শুধুমাত্র তথ্য প্রদান, জনসচেতনতা বৃদ্ধি এবং শিক্ষার উদ্দেশ্যে তৈরি করা হয়েছে।
এটি কপিরাইট আইন লঙ্ঘন করে না, বরং আইনসম্মতভাবে অনুমোদিত একটি ব্যবহার।
📢 আমরা কপিরাইট মালিকদের প্রতি পূর্ণ সম্মান প্রদর্শন করি।
🙏 ধন্যবাদ।

২০২৫ সালের এপ্রিল মাসে বাংলাদেশ সরকার আউটসোর্সিং কর্মচারীদের জন্য নতুন একটি নীতিমালা ঘোষণা করে, যা তাদের আর্থিক ও সামাজিক নিরাপত্তা বৃদ্ধির লক্ষ্যে গৃহীত হয়। এই নীতিমালায় মাসিক সেবা ফি বৃদ্ধি, উৎসব ভাতা, মাতৃত্বকালীন ছুটি, বার্ষিক ছুটি, প্রশিক্ষণ, ইউনিফর্ম, এবং জাতীয় পেনশন স্কিমে অন্তর্ভুক্তির সুযোগসহ বিভিন্ন সুবিধা অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে ।
তবে, এই নীতিমালায় আউটসোর্সিং কর্মচারীদের চাকরি স্থায়ীকরণের বিষয়ে কোনো সুস্পষ্ট নির্দেশনা না থাকায়, কর্মচারীদের মধ্যে অসন্তোষ দেখা দেয়। তারা দাবি করেন যে, তারা দীর্ঘদিন ধরে সরকারি ও স্বায়ত্তশাসিত প্রতিষ্ঠানে কাজ করলেও, তাদের চাকরি স্থায়ী করা হয়নি এবং ঠিকাদারদের মাধ্যমে নিয়োগ পাওয়ায় তারা বেতন বৈষম্য, বিলম্বিত বেতন, এবং চাকরি নিরাপত্তাহীনতার শিকার হচ্ছেন ।
এই প্রেক্ষাপটে, বাংলাদেশ আউটসোর্সিং কর্মচারী কল্যাণ পরিষদের নেতৃত্বে কর্মচারীরা বিভিন্ন সময়ে ঢাকার জাতীয় প্রেস ক্লাব ও শাহবাগ মোড়ে বিক্ষোভ ও সড়ক অবরোধ করেন, যার ফলে রাজধানীর বিভিন্ন এলাকায় তীব্র যানজট সৃষ্টি হয়। পুলিশ তাদের ছত্রভঙ্গ করতে জলকামান ও সাউন্ড গ্রেনেড ব্যবহার করে, যার ফলে কয়েকজন আহত হন ।
কর্মচারীরা সরকারের কাছে তাদের চাকরি স্থায়ীকরণ, ঠিকাদারি প্রথা বাতিল, এবং চাকরি নিরাপত্তা নিশ্চিত করার দাবি জানিয়ে ১৫ দিনের আল্টিমেটাম দেন। তারা হুঁশিয়ারি দেন যে, যদি এই সময়ের মধ্যে তাদের দাবির বিষয়ে দৃশ্যমান অগ্রগতি না হয়, তবে তারা আরও কঠোর আন্দোলনে যেতে বাধ্য হবেন ।
তারা দাবি করছেন, সমান কাজের জন্য সমান মজুরি এবং চাকরি নিরাপত্তা তাদের ন্যায্য অধিকার ।
বর্তমানে, সরকার ও আউটসোর্সিং কর্মচারীদের মধ্যে আলোচনার মাধ্যমে একটি সমাধানে পৌঁছানোর প্রচেষ্টা চলছে ।

In April 2025, the Government of Bangladesh introduced the Outsourcing Service Procurement Policy 2025, marking a significant shift in the nation's approach to managing outsourced personnel within public institutions. Announced by the Ministry of Finance as a New Year’s gift from Chief Adviser Professor Muhammad Yunus, the policy aims to enhance the welfare, financial security, and professional development of outsourced service workers across various government sectors .
A central feature of the policy is the substantial revision of monthly service fees, which have been increased across five standard service categories and three specialized sectors. To further motivate workers, the policy introduces two annual bonuses: a 50% bonus of the monthly service fee during two major festivals and a 20% Boishakhi bonus to celebrate the Bengali New Year .
The policy also emphasizes work-life balance and professional growth. Outsourced workers are now entitled to 15 days of annual leave and will participate in regular training programs to enhance their job performance. To promote a sense of identity and professionalism, each worker will receive two new uniforms annually. Female employees are granted 45 days of paid maternity leave, supporting their family responsibilities and well-being .
Financial security is another cornerstone of the policy. Outsourced workers are now eligible to enroll in the National Pension Authority’s Universal Pension Scheme, ensuring long-term financial stability. Additionally, the policy mandates that wages be disbursed directly to workers' bank accounts or mobile financial service (MFS) accounts within the first week of the following month, ensuring timely and secure payments .

Use Tags:
আউটসোর্সিং আন্দোলন সর্বশেষ খবর, outsourcing news today, আউটসোর্সিং আজকের খবর, আউটসোর্সিং নীতিমালা ২০২৫, আউটসোর্সিং আন্দোলন, outsourcing, আউটসোর্সিং, outsourcing news, আজকের আউটসোর্সিং এর খবর, outsourcing news today Bangladesh, outsourcing update news, outsourcing khabar, আউটসোর্সিং এর খবর, আউটসোর্সিং আপডেট নিউজ, আউটসোর্সিং এর আপডেট খবর, আউটসোর্সিং চাকরি নিয়ে নতুন খবর, আউটসোর্সিং কর্মচারীদের বেতন বৃদ্ধির খবর, আউটসোর্সিং চাকরি কি সরকারি হবে, আউটসোর্সিং চাকরি আপডেট খবর

#আউটসোর্সিং_আন্দোলন
#outsourcing_news_today
#আউটসোর্সিং_আজকের_খবর
#আউটসোর্সিং_নীতিমালা_২০২৫
#আউটসোর্সিং_আন্দোলন
#outsourcing
#আউটসোর্সিং
#outsourcing_news
#আজকের_আউটসোর্সিং_এর_খবর
#outsourcing_news_today_Bangladesh
#outsourcing_update_news
#outsourcing_khabar
#আউটসোর্সিং_এর_খবর
#আউটসোর্সিং_আপডেট_নিউজ
#আউটসোর্সিং_এর_আপডেট_খবর
#আউটসোর্সিং_চাকরি_নিয়ে_নতুন_খবর
#আউটসোর্সিং_কর্মচারীদের_বেতন_বৃদ্ধির_খবর
#আউটসোর্সিং_চাকরি_কি_সরকারি_হবে
#আউটসোর্সিং_চাকরি_আপডেট_খবর