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Exzellenz als Einheit in der Vielfalt
Zukunftsweisende Strategie und deren Umsetzung für die Bell Food Group

Die Bell Food Group ist durch organisches Wachstum und zahlreiche Übernahmen stark gewachsen – mit entsprechend hoher Vielfalt in Prozessen, Systemen und Anforderungen. Um eine gemeinsame Unternehmenskultur zu schaffen und unter dem Leitbild einer „One Bell Food Group“ effiziente Strukturen zu etablieren, entwickelte EFESO ein gruppenweites Transformationsprogramm, das von der Hochschule St. Gallen als „Best in Class“-Managementsystem ausgezeichnet wurde und zu signifikanten Reifegradsteigerungen in allen Geschäftsbereichen sowie zu nachhaltigen Ergebnisverbesserungen führte.