Коллективный трудовой договор

Услуги специалистов: https://rosco.su/kadry/trudovye-spory/

Коллективный трудовой договор организации – это правовой акт, на основании которого регулируются отношения ООО или ИП с наемными работниками в лице их законных представителей в сфере труда. Владельцы бизнеса заключают его с профсоюзами и иными официальными представителями сотрудников на основании ст. 40 ТК РФ.

Поговорим об особенностях его регулирования вместе с юрисконсультом "РосКо - Консалтинг и аудит" Валерием Ивановым.

Обязательно досмотрите видео до конца и Вы узнаете:
1. Зачем заключать коллективный трудовой договор?
2. Какие преимущества есть у коллективного трудового договора?
3. Что позволяет коллективный трудовой договор работника?
4. Особенности правового регулирования коллективного трудового договора.
5. Условия и содержание договора.
6. Каковы особенности регистрации коллективного трудового договора?
7. Ответственность за несоблюдение соглашения.

📊 Все самое интересное о праве и налогах от ведущей консалтинговой компании в России "RosCo | Consulting & audit". 🚀
📞 Контакты:
WhatsApp: +7(929) 999-99-44
Тел: +7(499) 444-00-00
Email: [email protected]
🌐 Подробнее на сайте: https://rosco.su/