Betriebsrat informiert Arbeitnehmer über Kündigung | Betriebsrat Video

Betriebsräte hadern oft mit der Frage, ob sie im Anhörungsverfahren vor Kündigungen den betroffenen Kollegen anhören dürfen oder sogar sollen. Die Antwort ist in § 102 Abs.2 S.4 BetrVG zu finden. Dort heißt es: „Der Betriebsrat soll, soweit dies erforderlich erscheint, vor seiner Stellungnahme den betroffenen Arbeitnehmer hören.“ Auch wenn der Betriebsrat dann der Bote schlechter Nachrichten ist... Die Anhörung des betroffenen Arbeitnehmers ist aus juristischer Sicht zu empfehlen, damit sich der Betriebsrat ein vollumfängliches Bild machen kann und entscheiden kann, wie er reagieren soll. Mehr zu diesem Thema zusammen mit den Rechtsanwälten Sandra Becker und Niklas Pastille.

🕘 Inhalt:
0:00 - Intro
0:15 - Was ist bei dem Anhörungsverfahren zu beachten?
1:05 - Was steht noch im Gesetz?
2:35 - Gibt es irgendwelche Konsequenzen für den Betriebsrat?
3:05 - Kann ich einen Widerspruch einlegen?

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