【高評價經典數位課程】職場改善提案與工作合理化 - 精華搶先看

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不論是中小型公司，或是大型企業，其中的生產現場操作、行政文書處理 或是其他的管理工作 等等，都是有可能存在著許多浪費。例如等待的時間、存貨的空間成本、動作繁瑣、品質的好壞 等等，都是看不見的隱形浪費。透過改善提案，鼓勵內部員工發揮客觀的主動性，對於工作流程中的問題提出具有創新的解決方案。
睿華國際管理顧問有限公司陳英昭顧問 透過創業思維、規劃體系、組織管理、機能管理與全員管理等五大層面來逐一檢視企業內部工作合理化，並且推動員工創新思維的改善提案，讓員工發揮個人巧思與潛力，研提具體改善方案，達到公司營運體質強化與人員素質提升的目標！
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