Скачать или смотреть 【倒産ラッシュ】職人を憧れられる仕事にしたい。人材不足解決には〇〇が必要？

建設業界はいま、
過去最高の倒産件数を
更新し続けています。

原因は明確です。

・建設資材の高騰
・職人の人材不足

この二つが
大きな要因となっています。

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私は日々、
職人という仕事を
もっと憧れられる存在にしたいと思い、
発信を続けています。

ただ現実を見てください。

やりがいはあるけど、
お金が伴わない。

どれだけカッコいい仕事をしても、
収入が上がらない。

現場の中の頑張りを
世の中の方に見てもらうことはできない。
(情報漏洩の兼ね合いなど)

そんな構造に、
多くの職人が苦しんでいる
のが現状です。

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考えてみてください。

ディズニーランドも、
東京スカイツリーも、
数々のランドマークも、
すべて日本の職人が造っています。

これほど偉大で
誇りある仕事なのに、
世間一般から見た職人のイメージは
「きつい・汚い・危険」。

いわゆる“3K”が先行してしまい、
夢や希望を感じられない。

このままでは人材不足は悪化し、
業界全体の未来は
閉ざされてしまいます。

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ではどうすれば
職人の仕事を
憧れの存在にできるのか？

私が大切だと考えているのは二つ。
1. 現場のリアルを発信すること
2. 職人の収入を上げること

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まず「現場のリアル」。

現場の中はブラックボックス化していて、一般の人は職人が
どんな仕事をしているのか知りません。

汗を流し、技術を駆使し、
巨大な建造物を
一つひとつ積み上げていく。

その姿を正しく伝える人が
ほとんどいないのです。

それは、
各社が情報漏洩を嫌い
現場の中を見せたくないから。

最近は話題になっていますが、
施工不良などをそのまま
揉み消したりするので
都合が悪いのでしょう。

ただそんなことは建設業界の
未来を潰すことに繋がるだけです。

だから私はSNSを通じて、
現場の空気感や、
職人が持つ誇りを発信し続けていますし、

今後はもっと現場内のリアルな
職人の仕事をVTRとして
世の中に発信したい。

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次に「収入」。

やりがいだけでは人は集まりません。

どれだけ夢のある仕事でも、
生活が苦しかったら続けられない。

だからこそ私は、
労務単価を上げるために
声を上げ続けています。

上位会社からしっかり対価をいただき、
その分を職人に還元する。

これができなければ、
人材不足は解決しません。

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一人の力では限界があります。

だから私は皆様に呼びかけたい。

「職人をもっと憧れられる存在にしよう」

現場のかっこよさを広め、
正当な評価を勝ち取るために、
声を上げてほしい。

黙っていたら業界は変わりません。

発信し行動する。

それが次の世代へバトンを渡すために、
今の私たちがやるべきこと
だと思っています。

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全国の建設業界関係者の皆様、
ぜひご協力をお願いします。

あなたの声やシェアが、
建設業界の未来を
変える力になります。

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それでは明日もご安全に。
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#野谷のオヤジ #職人 #建設業