Ex-CEO Alzy Tomáš Havryluk | O růstu ze 100 lidí na 5 000

Jak Alza zvládla přitáhnout a udržet ty správné lidi aby mohla vyrůst ze 100 na 5000 zaměstnanců? Jak ve firmě o této velikosti zvládají stanovovat priority? Inspirujte se s naším dnešním hostem, Tomášem Havrylukem, ex-CEO tohoto e-commerce giganta.

--------------------
⏰ Kapitoly
--------------------
00:00 Co dnes uvidíte
00:32 Úvod
02:03 Představení Tomáše Havryluka, jeho kariérní cesta, jak vypadala Alza ve chvíli, kdy do ní Tomáš nastupoval.
07:36 Správní lidé na správných místech. Jak Alza zvládla přitáhnout a udržet ty správné lidi aby mohla vyrůst ze 100 na 5000 zaměstnanců.
21:47 Jaké jsou Tomášovy zkušenosti při práci s týmem?
25:47 Firemní vize. Má Alza silnou firemní vizi, kterou je schopná předat svým lidem?
36:14 Strategie Alzy v době Tomáše Havryluka.
46:15 Realizace/exekuce. Jak ve firmě o velikosti Alzy zvládají stanovovat priority?
1:05:42 Jaká je Tomášova filozofie / názor na mítinky?
1:13:51 Procesy a systémy v průběhu růstu Alzy.
1:24:20 Peníze/kapitál jako kyslík podnikání
1:32:05 Systematické vzdělávání a rozvoj - jak s ním Tomáš pracuje u sebe? A jaké rozvojové plány měli pro zaměstnance?
1:41:51 Závěr

----------------------------------------
Důležité odkazy a bonusy
----------------------------------------

📚 Scaling Up kniha 👉 https://scaleupboard.com/scaling-up-v...
💡 Scaling Up nástroje zdarma 👉 https://scaleupboard.com/nastroje-ke-...

Připojte se ke komunitě více než 160 CEOs a majitelů firem 👉https://scaleupboard.com/mastermindklub/
Vybavte sebe a své lidi dovednostmi k naplnění firemní vize 👉 https://scaleupboard.com/masterclass/
Posuňte 10x svůj stávající management a vybavte ho dovednostmi, které nastartují další udržitelný růst 👉 https://scaleupboard.com/inhouse/

----------------------------------------
💻 Sociální sítě
----------------------------------------
Scaleupboard LinkedIn   / scaleupboard  
Roman Stupka LinkedIn   / roman-stupka-02b5056  

#scaleup #ceo #founder #business #scaleupboard #community