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AI 시대의 구조조정, 일자리의 미래는 어디로 갈까? 기업의 인력 전략과 고용 변화 분석

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제목:
AI 시대의 구조조정, 일자리의 미래는 어디로 갈까? 기업의 인력 전략과 고용 변화 분석

설명:
00:00 AI 구조조정 역풍에 대한 시작 이야기
00:01 인력 감축만이 해답일까, 재교육과 인재 육성의 가능성
00:10 신입 채용 중단? 미래 인력 수요의 방향성
00:30 기술 발전과 고령화 시대, 새로운 세대의 필요성
00:45 일시적 고용 충격과 기업의 전략 변화
01:10 경력직 중심 채용의 한계와 테스트 채용 방식
01:25 AI 교육을 받은 신입의 경쟁력과 효율성
01:45 노동시장 변화, 단기 계약직과 일자리 질의 변화
02:10 노동 유연성 확대, IMF 권고와 정책 방향
02:30 정규직 중심 고용 구조의 한계와 산업 구조 전환

AI 기술 발전 속에서 기업들이 겪고 있는 구조조정과 인력 운영의 변화를 분석합니다.
‘AI 구조조정’, ‘신입 채용 감소’, ‘노동 유연성’, ‘재교육과 인재 육성’ 같은 주제를 중심으로
앞으로의 고용 시장이 어떻게 변화할지 차분하게 이야기합니다.
정규직 중심의 시대가 저물고, 다양한 근로 형태가 확산되는 흐름 속에서
개인과 기업이 어떤 준비를 해야 하는지 함께 생각해봅니다.

#AI구조조정 #신입채용 #노동시장변화 #인공지능 #고용전망 #기업전략 #노동유연성 #재교육 #일자리미래 #AI인력

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