建設人材育成優良企業大臣賞受賞　伊田テクノス社長に聞く　残業規制・担い手不足解決手法

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国土交通省と建設産業人材確保・育成推進協議会が、2022年度より、「建設産業の担い手の確保及び育成」に向けて顕著な功績を挙げている企業等を「建設人材育成優良企業」として表彰しています。
注）建設産業の担い手の確保及び育成に向けた取組の推進を図るべく、建設キャリアアップシステム（以下「CCUS」）をはじめとして、技能や経験に応じた給与の引き上げや、キャリアパスに基づいた計画的な人材育成、これらを可能にするための環境整備など、「建設産業の担い手の確保及び育成」に向けて、顕著な功績を挙げている企業等を「建設人材育成優良企業」として表彰するものです。
　2023年度国土交通大臣賞を受賞されました伊田テクノス株式会社（東松山市）の楢﨑亘代表取締役にインタビューさせて頂き、建設ＤＸと建設ディレクターの先進的活用、埼玉県認定職業訓練校「伊田テクノカレッジ」による担い手育成、全日本実業団剣道大会優勝による若手入職促進など、地場建設企業における、担い手確保、残業規制対処などについて取り組みや解決方策をお話しいただきました。
　建設業における共通の課題解決に向けたヒントのみならず、答えが数多く語られております。是非参考にしてください。
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