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  • 人事・採用担当のための障害者雇用ch
  • 2026-01-19
  • 160
〈後編〉障がい者雇用ってどんなルール?分かりやすく解説!
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Описание к видео 〈後編〉障がい者雇用ってどんなルール?分かりやすく解説!

──人事・採用担当のための障害者雇用ch ──
働くメンタルヘルスシリーズ 第2弾 ✦ 「A型・B型・雇用枠」の違いを知り、働き方の選択肢を広げてみませんか? 福祉を味方にすることで、働く側も受け入れる側も、就労が少しスムーズになるかもしれません。「現場の本音や工夫」をぜひコメントで教えてください!

I N D E X
00:00 | チャンネル紹介
00:58 | 仕事探しに使える国の制度
01:17 | 国・自治体の専門サポート
03:36 | 日本の福祉サービスは充実?
05:00 | 就労継続支援(A型・B型)
05:20 | A型事業所の特徴と現状
08:16 | B型事業所の特徴

≫ YouTube チャンネル登録はこちら  
   / @tsunagu_koyo  

≫ Contact ご相談・直接のお問い合わせ
https://social.cachica.co.jp/contact

■ 人事・採用担当のための障害者雇用ch
     働くメンタルヘルスシリーズについて ───

精神障がい・発達障がい×働くをテーマに、
企業 | 支援者 | 当事者が繋がり、
一緒に未来を考えるコミュニティです。

うつ病、発達障害、統合失調症など…
「会社として、どうサポートすればいいか知りたい」
「多様な人材が輝く職場を作りたい」
「障がいがあっても自分らしく働きたい」

障がいに対して課題意識を持つすべての方へ向けて、
役立つ情報やリアルな声をお届けしています。

ぜひコメント欄で、 皆さんの経験や悩みも教えてください。💬
一緒に「働く」ことについて 考えていきましょう!

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   / @tsunagu_koyo  

≫ Contact ご相談・直接のお問い合わせ
https://social.cachica.co.jp/contact


■ SPEAKER PROFILE ──

【MC:宮原】
10年以上にわたりIT企業を経営。
2022年から、福祉×IT×をコンセプトに、
グループホームや就労支援などを運営。
障がいがある方が、在宅で、動画編集や
フロントエンドの開発業務などで、
月10万円以上稼ぐ事例を生み出し、
現在は、福祉×外食、福祉×多能工職人など、
障がい者が稼げる福祉を実現するべく、
新しい挑戦を続けている。


■ RELATED LINKS  ───

✦企業さまへ ───
障害者雇用のお悩み、サテライト障害IT事業部・業務切り出しをサポート致します!

公式サイト| 株式会社グロスウィズ
https://consult.glosswith.co.jp/lp/
公式YouTube| @就B経営コンサル-v5l
就労継続支援B型 経営コンサル B型事業所の「工賃向上」や「集客」を、データと戦略で解決する情報を発信中💎


✦うつ病・発達障害・統合失調症など、就職や在宅ワークでお悩みの方へ──

公式サイト| 就労継続支援B型事業所カチカ
https://social.cachica.co.jp/
公式YouTube| 就労継続支援B型 カチカ
   / @cachica-social  
利用者さんへのインタビューなど、現場の「リアルな声」を発信中😊


✦ Web制作・印刷物・コーディング代行など プロへのご依頼・ご相談はこちら ─

公式サイト| 株式会社カチカ  
https://it.cachica.co.jp/
公式YouTube| 10デザ研究所 Lab
   / @10_design_lab  
現場で差がつくデザインの考え方や、即戦力のテクニックを分かりやすく発信中🔶



■ INFORMATION ─────

動画をご覧いただきありがとうございます
皆様からいただいたメッセージは、 すべて大切に拝読しております。
できる限りお返事しておりますが、 状況により難しい場合もございます。
何卒ご了承ください。

また、誰もが安心して楽しめる 場所にするため、特定の方や企業を 傷つける内容、
公序良俗に反する コメントは、こちらの判断で削除 させていただく場合がございます。
ご理解とご協力をお願いいたします

#人事担当者 #障害者雇用 #法定雇用率 #採用ブランディング #合理的配慮 #人事コンサル #企業連携

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