INTIVA TRUE TALK | Episodio 8 | Ignacio Campoy, autor de "Metaliderazgo" CEO Formación Universitaria

¿𝗤𝘂𝗶é𝗻 𝗻𝗼 𝗾𝘂𝗲𝗿𝗿í𝗮 𝘂𝗻 𝗺𝗲𝘁𝗮𝗹í𝗱𝗲𝗿 𝗲𝗻 𝘀𝘂 𝗲𝗾𝘂𝗶𝗽𝗼?

El metaliderazgo es un enfoque actual de liderazgo que busca transformar la manera en que se entiende y se practica el liderazgo, promoviendo un ambiente más colaborativo y auténtico.

El planteamiento se centra en la autogestión y en influir a los demás a través del ejemplo personal y ofrece importantes beneficios tanto para los líderes como para sus equipos y organizaciones: mayor autenticidad (genera confianza y respeto), mejora del clima laboral, desarrollo personal y profesional, aumento de la motivación, resiliencia organizacional, innovación y creatividad, mejora en la toma de decisiones...

Las señas de identidad de un metalíder son:

1. Autoliderazgo
Un metalíder se lidera a sí mismo antes de liderar a los demás. Esto implica un profundo conocimiento de su identidad, misión y propósito.

2. Influencia en lugar de autoridad

En lugar de dar órdenes, un metalíder inspira y motiva a su equipo mediante su comportamiento y valores.

3. Desarrollo continuo

El liderazgo es visto como una habilidad que se puede desarrollar y mejorar continuamente, no como un don innato.

4. Cultura organizacional

La creación de una cultura fuerte y coherente es fundamental. Los valores y la visión compartida son esenciales para el éxito del equipo.

5. Responsabilidad personal

Los metalíderes asumen la responsabilidad de sus acciones y resultados, promoviendo la rendición de cuentas dentro de su equipo.

6. Presencia consciente

Mantenerse presente y consciente en sus interacciones y decisiones es clave para un metalíder.

En definitiva, los que ejercen el metaliderazgo son personas que contribuyen a crear organizaciones más eficientes, adaptables y exitosas.

Ignacio Campoy es un destacado consultor empresarial y experto en #liderazgo, es conocido por su enfoque innovador en la gestión de equipos y organizaciones. Si sus más de 37 años de experiencia en el mundo empresarial no son suficiente referente, ha sido incluido en la lista de los Top 100 Líderes Innovadores y es autor de varios libros sobre motivación, coaching, inteligencia emocional y estrategias empresariales, entre los que destaca "Metaliderazgo".

Además de su labor como escritor, Campoy es CEO de Formación Universitaria, una firma pionera en la formación a distancia con más de 20 años de trayectoria.