🔍💼 Стагнация на рынке труда в IT: миф или реальность?

❓ В последнее время многие соискатели отмечают, что вакансии на популярных платформах по поиску работы, таких как HH.ru, не обновляются месяцами, а откликаясь даже на, казалось бы, идеально подходящие предложения, кандидаты получают моментальные отказы. Так в чем же дело?

Действительно ли работодатели "заморозили" найм и просто поддерживают видимость активности? Или причина в другом – возросших требованиях, несоответствии реальных компетенций соискателей ожиданиям компаний, автоматизации процесса отбора резюме?

🎙️ Мы пригласили представителей IT-компаний, HR-специалистов и рекрутеров, чтобы они поделились своим видением ситуации и объяснили, что происходит на рынке труда в сфере информационных технологий.
Также будем рады услышать мнения и опыт самих соискателей.

👥 Участники:

- Михаил Сухоруков, основатель и руководитель компании «ТопСети»
- Юлия Гусарова, HR-директор SaaS-платформы Flocktory
- Роман Горевой, техдир Firecode
- Максим Агапов, Директор по ИТ и цифровой трансформации Производственного блока Русклимат

❗ Текстовая версия дискуссии будет опубликована на http://Habr.com.

💬 Присоединяйтесь к обсуждению этой актуальной темы, задавайте вопросы и делитесь своим опытом! Вместе мы разберемся, что на самом деле происходит на рынке труда в IT и как адаптироваться к текущей ситуации.

🔔 Подписывайтесь на канал Ai4dev и нажмите на "колокольчик", чтобы не пропустить трансляцию и получать уведомления о новых видео!

#СтагнацияРынкаТрудаIT #ТрудоустройствоIT #ПоискРаботыIT #ITрекрутинг #Artezio

00:00 Введение.
1:30 Как сегодня найти работу в ИТ?
23:30 Кейс от Максима Агапова (компания "Русклимат").
28:20 Джуны мешают развитию рынка ИТ?
35:50 Почему синьоры могут получить моментальный отказ?
41:20 Отбор кандидатов по IQ.
45:40 Реально ли сейчас найти работу после курсов?
1:00:25 Работа "по знакомству" и реферальные программы.
1:05:50 Как сделать крутое резюме?
1:16:15 Как относятся к нестандартным резюме?