Personaleret - Hvad skal du være særligt opmærksom på som arbejdsgiver?

Personaleret eller ansættelsesret som det også kaldes, er et af de områder vi har dækket ad flere omgange her i podcasten. For det er der vi bliver ved med at se fejl der let kunne være undgået.

Derudover er det et meget dynamisk felt inden for lovgivningen, hvor der ofte sker store ændringer. Alene inden for de sidste par år har vi set ændringer i ferieloven, ansættelsesbevisloven og timeregistrering.
Og hvis du som arbejdsgiver ikke følger med, så opstår der fejl, der kan få store konsekvenser for din virksomhed.

Vi har tidligere fokuseret meget på fejl i forbindelse med opsigelse, men i denne podcast udvider vi vores fokus og kigger på, hvilke fejl og opmærksomhedspunkter der er igennem hele ansættelsesforløbet - fra den første jobsamtale til en eventuel afskedigelse.

Vil du vide mere om ansættelsesret så lyt til vores tidligere episoder her:
- Hvad er en saglig opsigelse?:    • Hvad er en usaglig opsigelse og hvorn...  
- Må du fyre en syg medarbejder?:    • Må du fyre en syg medarbejder? Få sty...  
- Den nye ansættelsesbevislov:    • Den nye ansættelsesbevislov - hvad sk...  
- Særregler for funktionæransatte:    • Hvilke særregler gælder for funktionæ...