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就業規則の作成・変更や、36協定の締結に過半数代表者の意見や署名が必要になります。
適正な選出ができていない場合は無効とみなされることもあり、近年ではその選出手続きの重要性が高まっています。
過半数代表者の適正な選出を行うための3つのポイントを確認してみましょう!

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