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🎙 Témoignage Formateur : Le parcours de Sylvie Buton #2

Dans ce nouvel épisode de notre série de témoignages, nous donnons la parole à Sylvie Buton, co-fondatrice de l'organisme de formation FormaSmart.

Ancienne directrice d’établissement médico-social pendant 25 ans, Sylvie avait déjà la formation dans le sang : sa mission principale consistait à professionnaliser les équipes et à piloter des plans de développement de compétences ambitieux.

En 2021, elle décide de tourner la page de la direction pour se former au coaching. Un choix qui l'amène naturellement vers l'indépendance, où elle intervient rapidement comme formatrice experte dans le médico-social et consultante en bilan de compétences.

C'est il y a un an que l'aventure prend une dimension collective : elle rencontre deux collègues expertes en gestion avec qui elle décide de créer FormaSmart, leur propre centre de formation, pour s'affranchir du portage administratif et travailler en totale autonomie.

📌 Découvrir l'univers de Sylvie :

Linkedin de Sylvie :   / sylvie-buton-stratperf  
Linkedin de FormaSmart : https://www.linkedin.com/company/form...

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🔎 Ce que tu vas apprendre dans ce témoignage

Sylvie revient sur le passage de la gestion "artisanale" à la posture de chef d'entreprise.
Elle explique pourquoi l'obtention de la certification Qualiopi était l'étape indispensable pour que FormaSmart puisse voler de ses propres ailes et proposer des formations financées (OPCO, CPF).
Dans ce témoignage, tu vas découvrir :

Le déclic de l'indépendance : Comment transformer 25 ans d'expertise métier en une offre de formation structurée.
L'autonomie financière : Pourquoi quitter le confort du portage pour récupérer la pleine maîtrise de son chiffre d'affaires.
L'alliance des compétences : Comment la rencontre avec ses deux associées expertes en gestion a propulsé le projet.
L'accompagnement ANAIA : Pourquoi la flexibilité du coaching a été la clé pour concilier création d'entreprise et conformité administrative.
La réalité du terrain : Du dépôt du dossier NDA à la concrétisation des premières sessions de formation.

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⏳ Chapitrage de la vidéo

00:00 Introduction : Bienvenue Sylvie !
00:23 Parcours de Sylvie : 25 ans dans le médico-social et le virage vers le coaching.
01:35 La genèse de FormaSmart : La rencontre avec ses deux associées.
02:25 Le blocage principal : L'accès aux financements et le besoin de sortir du portage.
03:35 Pourquoi ANAIA ? L'importance du "feeling" et du timing.
04:51 Le "Game Changer" : Travailler à son propre rythme malgré un emploi du temps chargé.
05:48 État des lieux du projet : Le dépôt du NDA et la préparation de l'audit.
06:42 Le lancement concret : La première formation et le premier bilan de compétences.
07:34 L'offre FormaSmart : Management, RH et performance pour les TPE.
10:07 Le conseil de Sylvie : Pourquoi tester le terrain avant de se lancer seul dans Qualiopi.
11:58 Le mot de la fin : La volonté d'accompagner "en douceur".

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📌 À propos d’ANAIA ANAIA accompagne les formateurs et organismes de formation à clarifier leurs démarches, structurer leur activité et avancer simplement dans la formation professionnelle. Pas de jargon, pas de blabla : juste de la clarté.