Future of Work - 1.000 m² Bürofläche für mich – Wie Menschen New Ways of Working lernen und Räume

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Unser vernetztes Informationszeitalter verändert die Anforderungen an Arbeit aus Mitarbeiter- und Kundensicht rasant. Covid-19 wirkt als Katalysator:

Die Arbeit verlagerte sich ins Homeoffice, Zusammenarbeit wurde gezwungenermaßen virtuell. Organisationen kommen nicht mehr daran vorbei, traditionelle Bürolandschaften und Zusammenarbeitsmodelle infrage zu stellen. Sie wollen die räumliche Veränderung nutzen um New Ways of Working voranzutreiben, auch mit agilen Methoden.

Worauf es bei der Gestaltung von Arbeitsräumen und Arbeitsweisen wirklich ankommt, diskutiert mit Ihnen Michael Timmermann, Gründer und CEO der Timmermann Group, dem ersten vollintegrierten Change-Unternehmen.


🔘 Timmermann Group
Wir sind das erste Full-Service Change-Unternehmen und eines der größten. Unser einzigartiger Change-Kosmos besteht u. a. aus einer Unternehmensberatung, einem Software-Unternehmen und einer Change-Kommunikationsagentur. Wir unterstützen Organisationen in Veränderungsprozessen, z. B. agilen und digitalen Transformationen. Das tun wir mit Herz und Verstand. Wir widmen uns zwischenmenschlichen Aspekten wie Führung, Motivation und Kultur sowie harten Faktoren wie Strategien, Strukturen und Prozessen.
https://www.timmermannpartners.com

🔘 Timmermann Partners
In folgenden Themengebieten liegt die Expertise von Timmermann Partners. Wenn eine der unten stehenden Herausforderungen Ihnen bekannt vorkommt, sprechen Sie uns gerne an.
Change Diagnostik
Change Management Beratung
Agile Coaching & Beratung
Strategieberatung
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🔘 Timmermann Digital
„We use technology to help change mindsets and behavior" ist die Mission von Timmermann Digital. Und das kam so: „Wie schaffen wir es, alle unsere 2000 Mitarbeiter zu erreichen?" „Wir möchten den Change skalieren – geht das auch mit begrenzten Mitteln?“ „Unser Unternehmen möchte digitaler werden. Haben Sie auch digitale Change-Begleitungsmaßnahmen?“
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🔘 Timmermann Academy
Starten Sie mit „Living Change“ Ihre Entwicklungsreise zum zertifizierten Change Management Professional. In unserer gut halbjährigen intensiven Change Management Ausbildung lernen Sie von den Besten alles, was Sie für erfolgreiches Change Management und Transformationen brauchen.
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🔘 Timmermann Change Communication
Change Management hat schon immer eine Kommunikationskomponente gehabt. Change Kommunikation setzt aber woanders an. Statt nur zu über Veränderungen zu informieren, macht Change Kommunikation Menschen zu Erzählern und Miterzählern, die Teil einer gemeinsamen Geschichte sind. Sie nutzt systematisch das Wissen aus der Welt der Kommunikation und auch der Werbung, um auf kreative Weise Menschen wirklich zu erreichen. Sowohl rational als auch emotional.
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