Скачать или смотреть Licenciement pour faute : comment distinguer la faute simple, grave et lourde ?

Pour l’employeur qui envisage un licenciement disciplinaire, la qualification de la faute commise par le salarié est déterminante. Elle ne dépend pas seulement des faits commis, mais aussi d’éléments de contexte. Explications.

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Merci à Laurence MECHIN et à la Rédaction Sociale des Editions Francis Lefebvre
Présenté par Angeline DOUDOUX et Laurent MONTANT
Réalisé par Axel GABLE
Musique : Mint Chocolate 2a par Vibe Mountain

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