Special Casual Leave to employee with disabilities

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Special Casual Leave to employee with disabilities: छठे केंद्रीय वेतन आयोग ने सिफारिश की थी कि विकलांग कर्मचारियों के लिए उपलब्ध आकस्मिक अवकाशों की संख्या अन्य कर्मचारियों के सापेक्ष 8 दिनों के स्थान पर 12 दिन होनी चाहिए और यह निर्णय लिया गया है कि 4 दिनों के अवकाश का अतिरिक्त लाभ विशेष आकस्मिक अवकाश के रूप में दिया जाएगा। अतः यह निर्देशित किया जाता है कि विकलांगता अधिनियम (समान अवसर, अधिकारों का संरक्षण और पूर्ण भागीदारी), 1995 के अनुसार केंद्र सरकार के कर्मचारियों को विकलांगता से संबंधित विशिष्ट आवश्यकताओं के लिए एक कैलेंडर वर्ष में 4 (चार) दिन के लिए विशेष आकस्मिक अवकाश स्वीकृत किया जा सकता है।

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ये आदेश 1 सितंबर, 2008 से प्रभावी हैं।

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1. Special Casual Leave to employee with disabilities
2. 12 days casual leave
3. DOPT rules for 12 days casual leave
4. Handicapped employees are eligible for 12 CL
5. Latest DOPT orders for physically handicapped employees
6. Physically handicapped employee benefits
7. Special casual leave for central government employees
8. Special casual leave for persons with disabilities
9. Special casual leave for physically handicapped employees in railway
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13. Special dispensation in the form of Special Casual Leave to Central Government Employees with disabilities

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