Скачать или смотреть Вебинар «Забота о конкурентоспособности: инклюзивные практики ухода за людьми с ограниченными воз...

Во всем мире работодатели и государственные служащие все чаще осознают необходимость и преимущества эффективной политики ухода и поддержки на рабочем месте, в том числе для лиц с ограниченными возможностями. В 2023 году Генеральная Ассамблея Организации Объединенных Наций провозгласила ежегодный Международный день ухода и поддержки (29 октября).

В этом вебинаре Глобальной сети МОТ по вопросам бизнеса и инвалидности был представлен последний доклад «Забота о конкуренции: корпоративная политика и практика в области ухода и поддержки сотрудников с ограниченными возможностями и сотрудников с иждивенцами с ограниченными возможностями» (https://www.businessanddisability.org..., а также были представлены некоторые примеры передового опыта ведущих компаний (AXA, Capgemini, ENGIE, HSBC, L'Oréal) в этой области.

0:01 Вступительное слово Юргена Менце, специалиста по вопросам инклюзии людей с ограниченными возможностями, МОТ
9:00 Беатрис Бастиан, технический специалист проекта «Гендерное равенство и инвалидность», МОТ
15:46 Марин Палиес, руководитель отдела инклюзивности и разнообразия, AXA
21:59 Эва Крупка, менеджер по социальной ответственности в Польше, Capgemini
32:53 Лоран Дорден, менеджер по кадрам, ENGIE
38:41 Джоан Остин, менеджер по вопросам инклюзии, HSBC
47:51 Сильвиан Балюстр д'Эрневиль, директор по вовлечению и социальным инновациям, L'Oréal
57:40 Закрытие

Узнайте больше о Глобальной сети МОТ по вопросам бизнеса и инвалидности на сайте http://www.businessanddisability.org/